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2025年保险公司培训讲师年终总结及2026年工作计划

2025年是保险行业深度转型的关键一年，也是我作为培训讲师在专业能力与业务价值层面实现双突破的一年。全年围绕赋能队伍质态提升、支撑公司战略落地核心目标，共主导完成32场线下集中培训、87场线上直播课程、12个专项工作坊，覆盖总公司及23家分公司代理人、银保客户经理、销售主管等不同层级人员1.2万人次，直接参与设计并迭代6套标准化培训体系，推动新人3个月留存率从2024年的41%提升至58%，绩优代理人产能季度环比增长12%，合规考核通过率稳定在98%以上。以下从核心工作开展、成果提炼、不足反思及2026年重点规划四方面展开具体总结。

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