事业单位招聘_安徽省事业单位招聘历年面试真题及答案.docxVIP

事业单位招聘_安徽省事业单位招聘历年面试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.实施行政管理

C.开展教育培训

D.进行商业经营活动

2.事业单位招聘中，以下哪项不属于面试的考察内容？()

A.专业知识

B.沟通能力

C.政治立场

D.年龄要求

3.事业单位的领导体制一般采用以下哪种形式？()

A.主任负责制

B.民主集中制

C.院长负责制

D.部门负责制

4.以下哪个不是事业单位人员的基本工资构成部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.年终奖

D.加班费

5.事业单位人员晋升的依据主要是以下哪项？()

A.学历

B.职称

C.年龄

D.人脉关系

6.事业单位的财务管理制度遵循以下哪个原则？()

A.自收自支原则

B.专款专用原则

C.公开透明原则

D.自主管理原则

7.以下哪个不属于事业单位的公共服务范畴？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.公共安全

D.房地产开发

8.事业单位的机构设置应当遵循以下哪个原则？()

A.合理设置原则

B.精简高效原则

C.竞争上岗原则

D.民主选举原则

9.事业单位的劳动合同签订应当符合以下哪个规定？()

A.随意签订

B.双方协商一致

C.一方强制签订

D.必须由单位指定

10.以下哪个不属于事业单位的激励措施？()

A.职称晋升

B.年终奖

C.培训机会

D.惩罚措施

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘面试中，以下哪些是考察应聘者的能力？（）()

A.专业知识

B.沟通能力

C.解决问题的能力

D.团队合作能力

E.创新能力

12.事业单位的财政拨款来源主要包括哪些？（）()

A.政府预算拨款

B.自收自支收入

C.上级补助收入

D.下级补助收入

E.资产处置收入

13.事业单位人员应当具备以下哪些职业道德？（）()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.务实创新

D.公正廉洁

E.团结协作

14.事业单位的机构设置应当遵循以下哪些原则？（）()

A.合理设置原则

B.精简高效原则

C.公开透明原则

D.民主集中制原则

E.自主管理原则

15.事业单位招聘过程中，以下哪些环节需要进行公开透明？（）()

A.招聘公告发布

B.考试过程

C.成绩公布

D.面试环节

E.录用结果公示

三、填空题(共5题)

16.事业单位人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，其中，年度考核结果为不合格的，事业单位应当对考核对象进行约谈，要求其在______个工作日内作出书面整改承诺。

17.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

18.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和______岗位三个类别。

19.事业单位的人事争议处理实行______制度。

20.事业单位工作人员年度考核的基本程序包括______、述职、考核、结果确定、反馈和备案。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置方案应当报上一级事业单位主管部门备案。()

A.正确B.错误

23.事业单位人员的工资收入完全由财政拨款构成。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度考核结果可以作为决定人员晋升的唯一依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员违反国家法律法规的，应当依法给予处分。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位招聘的基本程序。

27.在事业单位岗位设置中，管理岗位的等级如何划分？

28.事业单位人员年度考核不合格，将面临哪些后果？

29.事业单位的财务管理制度主要包括哪些内容？

30.事业单位人员与单位签订的聘用合同具有哪些法律效力？

事业单位招聘_安徽省事业单位招聘历年面试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的职责主要是提供公共服务，实施行政管理，开展教育培训等，不应进行商业经营活动。

2.【答案】D

【解析】事业单位招聘面试主要考察应聘者的专业知识、沟通能力