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东莞市公安局凤岗分局警务辅助人员招聘12人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、《中华人民共和国宪法序言》明确:“本宪法以法律形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制度和根本任务,是国家的根本法,具有最高的法律效力。”同时规定:“全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织,都必须以宪法为(),并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。”
A.根本的行为准则
B.根本的活动准则
C.基本的指导思想
D.基本的行为准则
【答案】:B
【解析】本题考查宪法。《宪法》序言规定:“本宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制度和根本任务,是国家的根本法,具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织,都必须以宪法为根本的活动准则,并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。”故本题选B。
2、撰写报告时,应注意的事项不包括()。
A.条理要清楚
B.数据不能有丝毫的虚假
C.中心要明确
D.尽可能以繁琐的文字,反映更多的内容
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。撰写公文应当条理清晰,数据应当真实可靠,主题中心要明确,公文的语言要准确、简洁、庄重、严谨。繁琐的文字违反了简洁原则。故本题选D。
3、我国事业单位工作人员的考核,是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。由此可见
A.只要工作成绩突出,其他的都可以忽略
B.工作实绩是最重要的,但也不可忽视其他方面
C.作为事业单位工作人员,“德”才是最重要的
D.事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
【答案】:B
【解析】本题考查事业单位相关制度。A项错误,“其他的都可以忽略”与“全面考核”冲突,表述错误。B项正确,该项中的“工作实绩是最重要的”与题干中的“重点考核工作实绩”相吻合;该项中的“但也不可忽视其他方面”与“全面考核”相吻合。C项错误,我国事业单位在考核中“重点考核工作实绩”,“工作实绩”才是最重要的。D项错误,“德、能、勤、绩、廉”中的“绩”是最重要。故本题选B。
4、以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是:
A.警告
B.记大过
C.开除
D.撤职
【答案】:B
【解析】本题考查事业单位人事管理制度知识并选错误项。根据《事业单位人事管理条例》第二十九条,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。其中并没有记大过。故本题选B。
5、丘陵起伏不大,坡度较缓,地面崎岖不平,是由连绵不断的低矮山丘组成的地形,为世界五大陆地基本地形之一。下列不属于我国三大丘陵的是()。
A.山东丘陵
B.辽东丘陵
C.东南丘陵
D.黄图丘陵
【答案】:D
【解析】本题考查科地理常识中国三大丘陵指:东南丘陵、辽东丘陵、山东丘陵,是中国面积最大,分布最广的丘陵地形地貌。本题为选非题,故正确答案为D。
6、组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和()。
A.价值观念
B.组织哲学
C.道德规范
D.经营管理行为
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。广义的组织文化是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分。A项错误,价值观念属于隐性组织文化,它是人们对客观事物和个人进行评价活动在头脑中的反映,是对客观事物和人是否具有价值以及价值大小的总的看法和根本观点,包括组织存在的意义和目的,组织各项规章制度的价值和作用,组织中人的各种行为和组织利益的关系等等。B项错误,组织哲学属于隐性组织文化,是一个组织全体职工所共有的对世界事物的一般看法。组织哲学是组织最高层次的文化,它主导、制约着组织文化其他内容的发展方向。从组织管理史角度看,组织哲学已经经历了“以物为中心”到“以人为中心”的转变。C项错误,道德规范属于隐性组织文化,组织的道德规范是组织在长期的生产经营活动中形成的,人们自觉遵守的道德风气和习俗,包括是非的界限、善恶的标准和荣辱观念等等。D项正确,经营管理行为属于显性组织文化,组织在生产中以“质量第一”为核心的生产活动、在销售中以“顾客至上”为宗旨的推销活动、组织内部以“建立良好的人际关系”为目标的公共关系活动等行为都是组织哲学、价值观念、道德规范的具体实施,是它们的直接体现,也是这些精神活动取得成果的桥梁。故本题选D。
7、《刑法》第二十三条规定:“对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。”该条立法贯彻的是原则。
A.罪刑法定
B.适用刑法人人平等
C.法律面前人人平等
D.罪责刑相适应
【答案】:D
【解析】本题考查刑法。A项错误
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