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2025四川宜宾临港投资建设集团有限公司下属子公司第五批项目制员工招聘3人参考模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司决定对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国行政法》

D、《中华人民共和国消费者权益保护法》

答案：B

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议案件，主要依据的是《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定了劳动合同的

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