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2013年国家公务员考试《行测》真题卷
第一部分单选题(100题)
1、近日,人社部发布(),该《规定》明确,用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息,不得包含民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A.《网络招聘条件管理规定》
B.《网络招聘服务管理规定》
C.《网络招聘服务公平条例》
D.《网络招聘应届生管理规定》
【答案】:B
【解析】本题考查人社部发布的相关规定名称。首先分析各选项。“《网络招聘条件管理规定》”,重点在于招聘条件管理,但从题干强调的是网络招聘服务过程中用人单位提供信息不得有歧视性内容来看,“条件管理”不能全面涵盖规定涉及的网络招聘服务的整体范畴。“《网络招聘服务管理规定》”,该规定能全面规范网络招聘服务的各个环节,用人单位向人力资源服务机构提供网络招聘信息属于网络招聘服务的一部分,且规定不得含有歧视性内容也符合对服务管理的要求,能够准确对应题干描述。“《网络招聘服务公平条例》”,“条例”一般是由国家权力机关或行政机关制定的法规性文件,而这里题干表述是“规定”,且“公平”侧重于一个方面,没有“服务管理”全面。“《网络招聘应届生管理规定》”,题干中并未体现出该规定仅针对应届生,范围过于狭窄,不能满足对整个网络招聘信息规范的要求。综上,正确答案对应的规定名称为《网络招聘服务管理规定》。
2、甲进入他人住宅盗窃钱财后,在回家途中遇到乙,乙发现甲形迹可疑,便紧紧拽住甲,不让其离开,要求甲给其5000元钱,否则就报警。甲见无法脱身,便一脚踢向乙,致乙轻伤后乘机离去。则下列说法正确的是()。
A.甲已构成转化型抢劫
B.甲踢伤乙构成故意伤害罪
C.乙构成敲诈勒索罪
D.甲踢伤乙属于过失,不构成犯罪
【答案】:C
【解析】转化型抢劫是指犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的行为。本题中,甲虽然有入户盗窃行为,但乙并非执法人员对其进行抓捕,乙要求甲给5000元钱否则报警的行为不是合法的抓捕行为,所以甲不构成转化型抢劫。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。甲见无法脱身而一脚踢到乙致其轻伤,甲主观上是故意通过踢乙的行为摆脱乙,并非过失,不构成过失致人伤害。该行为符合故意伤害罪的构成要件,构成故意伤害罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。乙见甲形迹可疑,要求甲给5000元钱否则报警,有非法占有他人财物的目的,并使用了要挟方法,符合敲诈勒索罪的构成要件,构成敲诈勒索罪。综上,乙构成敲诈勒索罪,甲踢伤乙构成故意伤害罪。
3、网络购物:在线支付:货到付款()
A.走路:跑步:回家
B.交流:语言:文字
C.感冒:细菌性:病毒性
D.手术:中药:西药
【答案】:B
【解析】网络购物既能够在线支付,也能够货到付款;交流既能够通过语言,也能够通过文字。所以得出相应结论。
4、两个班级的学生在进行了相同的数学作业后,成绩不同。为了确定学习方法的影响,老师将两个班级的学习方法进行比较,其中一个班级采用小组学习,另一个班级采用个人学习。结果发现,采用小组学习班级的学生成绩显著高于采用个人学习班级的学生。根据求异法,可以得出什么结论?
A.小组学习对数学成绩有显著影响
B.个人学习更有效
C.老师的讲解对数学成绩有显著影响
D.没有足够的数据得出结论
【答案】:A
【解析】根据求异法,通过比较两个班级的不同点(学习方法),可以得出小组学习对数学成绩有显著影响的结论。
5、择案规则是决策群体选定最终决策方案的程序和办法,其中“一票否决”规则又称为()。
A.全体一致原则
B.多数决定少数原则
C.少数服从多数原则
D.赞成投票原则
【答案】:A
【解析】择案规则是决策群体选定最终决策方案的程序和办法。“一票否决”规则意味着在决策过程中,只要有一个人反对,该方案就不能通过,这要求所有成员都必须达成一致,所以它又称全体一致原则。多数决定少数原则和少数服从多数原则意思相近,指以多数人的意见来决定最终结果,并非“一票否决”。赞成投票原则是让投票者在投票时对所有他认为可以接受的方案投赞成票,得票最多的方案获胜,也不符合“一票否决”的特征。因此正确答案是全体一致原则。
6、第一次明确提出“法不阿贵”思想,主张“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”的思想家是()。
A.韩非子
B.李斯
C.商鞅
D.申不害
【答案】:A
【解析】该题主要考查对主张“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”思想的思想家的了解。“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”体现的是法律面前人人平等的思想,即惩罚罪过不避让大臣,赏赐善行不遗忘百姓。这一思想由法家代表人物韩非子明确提出。李斯是秦朝丞相,他是法家思想的实践者,但并非提出“刑过不避大
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