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2025东风汽车集团股份有限公司战略规划部招聘2人备考重点试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行罚款处理。李某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该案？()

A、直接裁定罚款金额过高并要求公司降低罚款

B、要求公司提供罚款依据，并依法进行审查

C、告知李某需先向法院提起诉讼

D、驳回李某的仲裁申请

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第八十七条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。本案中，李某认为公司罚款金额过高，劳动仲裁委员会应当要求公司提供罚款依据，并依法进行审查，符合法律规定。A项错误，劳动仲裁委员会不能直接裁定罚款金额过高并要求公司降低罚款，需依法进行审查。C项错误，李某可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院提起诉讼。D项错误，如果公司提供的罚款依据合法，劳动仲裁委员会不能驳回李某的仲裁申请。故选B。

2．某地政府为推动经济发展，决定对某企业进行土地征收。企业在征收过程中认为补偿标准不合理，向行政复议机关申请行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关应当如何处理该案？()

A、直接变更征收决定

B、要求征收部门重新制定补偿标准

C、告知企业需先向人民法院提起诉讼

D、维持征收决定

答案：B

解析：《中华人民共和国行政复议法》第二十五条规定，行政复议机关应当对申请行政复议的具体行政行为是否合法和适当进行审查，并作出行政复议决定。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款规定，行政复议机关依法对具体行政行为是否合法和适当进行审查，并作出行政复议决定。A项错误，行政复议机关不能直接变更征收决定，需依法进行审查。B项正确，如果行政复议机关认为征收部门制定的补偿标准不合理，可以要求征收部门重新制定补偿标准。C项错误，企业可以先申请行政复议，对行政复议决定不服的再向人民法院提起诉讼。D项错误，如果征收决定合法，行政复议机关可以维持征收决定，但如果认为补偿标准不合理，可以要求征收部门重新制定补偿标准。故选B。

3．某村村民张某在自家地里发现一具无名尸体，立即向当地公安机关报案。公安机关接到报案后，应当如何处理？()

A、直接将尸体送往殡仪馆

B、立即封锁现场并进行勘查

C、通知村委会协助寻找尸体身份

D、将案件移交村委会处理

答案：B

解析：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条规定，任何单位和个人发现犯罪现场，有义务保护现场，并立即报告公安机关。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十条规定，公安机关接到报案后，应当立即进行现场勘查，并采取措施保护现场。A项错误，公安机关应当先进行现场勘查，确定尸体情况后再做处理。C项错误，尸体身份的确定需要通过现场勘查和调查取证，不能仅依靠村委会协助。D项错误，公安机关是刑事案件的主管机关，应当依法处理案件，不能将案件移交村委会处理。故选B。

4．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行罚款处理。李某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该案？()

A、直接裁定罚款金额过高并要求公司降低罚款

B、要求公司提供罚款依据，并依法进行审查

C、告知李某需先向法院提起诉讼

D、驳回李某的仲裁申请

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第八十七条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。本案中，李某认为公司罚款金额过高，劳动仲裁委员会应当要求公司提供罚款依据，并依法进行审查，符合法律规定。A项错误，劳动仲裁委员会不能直接裁定罚款金额过高并要求公司降低罚款，需依法进行审查。C项错误，李某可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院提起诉讼。D项错误，如