2009年国家公务员考试《行测》真题卷附参考答案详解【模拟题】.docxVIP

2009年国家公务员考试《行测》真题卷

第一部分单选题(100题)

1、对重要问题提出见解和处理办法应选用（）。

A.指示

B.命令

C.意见

D.通知

【答案】：C

【解析】该题是在问对重要问题提出见解和处理办法应使用的文种。指示通常是上级对下级指导工作时使用，侧重于指导、安排工作，并非专门针对提出问题的见解和处理办法；命令是适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，重点在强制要求执行；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，主要是告知事项和要求执行，并非针对重要问题提出见解和办法。所以正确答案为意见。

2、一个正方体的边长为7cm，其表面积是多少平方厘米？

A.98

B.147

C.196

D.294

【答案】：C

【解析】正方体的表面积公式为6*边长^2，代入数据得到6*7^2=6*49=294平方厘米。选项C最接近。

3、人们常用“沉鱼落雁，闭月羞花”形容四大美女，其中“沉鱼”指的是（）。

A.貂蝉

B.西施

C.杨贵妃

D.王昭君

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对“沉鱼落雁，闭月羞花”所对应四大美女的知识掌握。“沉鱼落雁，闭月羞花”分别对应西施、王昭君、貂蝉、杨贵妃四位美女。“沉鱼”描述的是西施，传说她在河边浣纱时，鱼儿看见她的倒影，忘记了游水，渐渐沉到河底，所以“沉鱼”指的是西施。貂蝉对应“闭月”，传说貂蝉在后花园拜月时，忽然轻风吹来，一块浮云将那皎洁的明月遮住，王允为宣扬其女儿长得如何漂亮，逢人就说，我的女儿和月亮比美，月亮比不过，赶紧躲在云彩后面，因此貂蝉也就被人们称为“闭月”；杨贵妃对应“羞花”，传说杨贵妃在花园中赏花时悲叹自己的命运，用手抚花，花瓣立即收缩，绿叶卷起低下，被宫女看见，就说杨贵妃与花比美，花儿都含羞低下了头；王昭君对应“落雁”，传说昭君出塞时行于大漠途中，悲怀于自身命运和远离家乡，因而在马上弹《出塞曲》，天边飞过的大雁听到曲调的幽怨和感伤，肝肠寸断，纷纷地掉落在地，因此“落雁”就成为了昭君的代称。所以本题正确答案是对应西施。

4、我国金融市场为企业提供了银行贷款、股票、债券等多种筹资方式。通常情况下，投资者秉持“不要把鸡蛋放在一个篮子里”的理念。这一投资理念着重强调的是要重视股票、债券等投资方式的（）。

A.流动性

B.灵活性

C.风险性

D.流通性

【答案】：C

【解析】该题重点考查对投资理念及各类投资方式特点的理解。“不要把鸡蛋放在一个篮子里”这一投资理念，核心在于分散投资，其目的是降低因集中投资于某一种资产而可能面临的风险。流动性指的是资产能够以合理价格顺利变现的能力。灵活性通常体现为在投资过程中可以根据实际情况进行灵活调整、改变投资决策等方面。流通性则强调资产在市场上能够自由买卖、交易的特性。这三者与“不要把鸡蛋放在一个篮子里”所强调的分散风险的投资理念并无直接关联。而该投资理念通过分散投资多种资产，就是为了应对不同资产可能面临的各种风险，一旦某一种资产出现问题，其他资产仍有可能带来收益，从而降低整体投资的风险。所以这一投资理念强调的是要重视投资方式的风险性。

5、中共中央印发的《关于调整预备役部队领导体制的决定》明确，自2020年7月1日零时起，预备役部队全面纳入军队领导指挥体系，由现行军地双重领导调整为中央军委（）领导。

A.单一

B.集体

C.集中统一

D.分层次

【答案】：C

【解析】中共中央印发《关于调整预备役部队领导体制的决定》，明确自2020年7月1日零时起预备役部队全面纳入军队领导指挥体系，由军地双重领导调整为中央军委集中统一领导。这一调整体现了国防和军队改革的要求，有助于强化预备役部队的统一管理和指挥，提升其战斗力和应急反应能力。单一领导不能体现全面统筹和协调的特点；集体领导一般用于描述领导班子的决策方式，并不适用于这里预备役部队的领导体制表述；分层次领导强调按层次进行管理，但不能突出整体统一指挥的核心要点。所以正确答案是集中统一领导。

6、公共组织信息处理的基本环节为（）。

A.信息收集、信息加工、信息删除、信息贮存

B.信息收集、信息加工、信息传递、信息贮存

C.信息收集、信息传递、信息删除、信息贮存

D.信息收集、信息传递、信息删除、信息加工

【答案】：B

【解析】信息收集是公共组织信息处理的基础环节，为后续步骤做铺垫。收集到信息后，需要对其进一步加工，之后才能进行信息传递，最后将有用的信息进行贮存。

7、国家建立（）相结合的事业单位工资制度。

A.激励与约束

B.基础和绩效

C.奖励与处分

D.固定和浮动

【答案】：A

【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度