人社局业务考试题及答案.docVIP

人社局业务考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种保险不属于社会保险范畴？（）

A.养老保险B.商业人寿保险C.医疗保险D.失业保险

2.企业职工基本养老保险的法定退休年龄，男性是（）周岁。

A.55B.60C.65D.50

3.失业人员领取失业保险金的最长期限为（）个月。

A.12B.18C.24D.36

4.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.6个月B.1年C.2年D.3年

5.工伤保险费由（）缴纳。

A.职工个人B.用人单位C.用人单位和职工共同D.政府补贴

6.基本医疗保险个人账户的资金来源不包括（）。

A.个人缴纳的基本医疗保险费B.用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分

C.利息收入D.财政补贴

7.就业困难人员是指因（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

A.身体状况B.技能水平C.家庭因素D.以上都是

8.职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。

A.职工个人B.用人单位C.用人单位和职工共同D.社保经办机构

9.企业年金是一种（）补充养老保险制度。

A.强制性B.自愿性C.半强制性D.政府主导

10.以下不属于人力资源市场服务内容的是（）。

A.职业介绍B.职业指导C.人事档案管理D.企业财务审计

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.社会保险包括（）

A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险

2.以下属于就业援助对象的有（）

A.零就业家庭人员B.残疾人员C.享受城市居民最低生活保障人员D.高校毕业生E.退役军人

3.劳动争议处理的方式有（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.信访

4.企业职工基本养老保险待遇领取条件包括（）

A.达到法定退休年龄B.累计缴费满15年C.个人账户有一定余额D.在职期间无违规记录E.当地户籍

5.工伤保险待遇包括（）

A.医疗费用报销B.停工留薪期工资福利待遇C.伤残津贴D.一次性伤残补助金E.丧葬补助金

6.下列属于人力资源社会保障行政部门职责的有（）

A.促进就业创业B.社会保险管理C.劳动人事争议调解仲裁D.人才开发E.工资收入分配调控

7.失业保险待遇项目有（）

A.失业保险金B.领取失业保险金期间的医疗补助金C.领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和抚恤金D.职业培训补贴E.职业介绍补贴

8.基本医疗保险可支付的医疗费用范围包括（）

A.符合基本医疗保险药品目录B.符合诊疗项目C.符合医疗服务设施标准D.急诊、抢救的医疗费用E.所有门诊费用

9.人力资源市场可以提供的服务有（）

A.求职登记B.招聘登记C.职业能力测评D.劳务派遣E.劳务外包

10.生育保险待遇包括（）

A.生育医疗费用B.生育津贴C.护理假津贴D.营养费E.产假期间的工资

三、判断题（每题2分，共20分）

1.灵活就业人员不可以参加企业职工基本养老保险。（）

2.失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金。（）

3.劳动争议仲裁裁决书一经作出即发生法律效力。（）

4.职工个人不缴纳工伤保险费。（）

5.基本医疗保险个人账户的资金只能用于支付门诊医疗费用。（）

6.就业困难人员实现灵活就业后，可享受一定的社会保险补贴。（）

7.企业年金由企业和职工共同缴纳。（）

8.人力资源市场服务机构只能由政府部门设立。（）

9.生育保险待遇只针对女职工。（）

10.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述领取失业保险金需要满足的条件。

答：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。

2.企业职工基本养老保险缴费基数是如何确定的？

答：一般以职工本人上一年度月平均工资为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%作为缴费基数；低于当地上年度全口径城镇