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安全干预措施强化测试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪项活动通常被视为安全干预措施中的“消除”层级？

A.为员工配备安全帽

B.限制设备运行速度

C.撤销产生高风险的作业活动

D.对操作人员进行安全培训

2.安全干预措施中的“替代”层级，主要是指用一种风险较低的物质或方法来替代哪种？

A.成本较高的控制措施

B.产生同样风险的其他作业方式

C.无法完全消除的风险源

D.已过时的管理方法

3.以下哪项属于典型的工程控制措施？

A.设置紧急停止按钮

B.要求员工佩戴耳塞

C.实施安全操作规程

D.进行定期的安全检查

4.在安全干预措施中，通常被推荐作为最后一道防线的措施是？

A.工程控制

B.管理控制

C.个体防护装备（PPE）

D.风险评估

5.制定安全操作规程的主要目的是？

A.明确安全责任

B.规范操作行为，降低人为失误风险

C.提高生产效率

D.减少事故调查时间

6.以下哪项是进行有效风险评估的前提？

A.获取所有可能的事故数据

B.确定风险的可接受水平

C.识别所有潜在的风险因素

D.优先处理高风险作业

7.根据风险优先原则，通常优先处理的风险是？

A.发生频率高、后果轻微的风险

B.发生频率低、后果严重的风险

C.发生频率和后果都较低的风险

D.易于控制的风险

8.个体防护装备（PPE）的主要作用是？

A.消除或降低工作场所的风险源

B.减少事故发生后的伤害程度

C.确保设备正常运行

D.提高员工的工作舒适度

9.以下哪项活动不属于管理控制措施？

A.进行安全绩效考核

B.对员工进行安全意识教育

C.设置机器安全防护罩

D.建立事故报告制度

10.安全培训作为安全干预措施，其效果最显著体现在？

A.降低设备故障率

B.提高员工的安全知识和技能，减少人为失误

C.改善工作环境照明

D.自动消除工作场所的风险

11.“本质安全”理念强调？

A.通过不断改进来降低风险

B.设计和制造出本身就具有较高安全性的设备和系统

C.加强对员工的安全管理和监督

D.在发生事故后进行有效的应急响应

12.在选择安全干预措施时，不应主要考虑的因素是？

A.措施的有效性

B.措施的经济成本

C.措施的实施难度

D.措施的美观程度

13.以下哪项是导致安全干预措施失效的常见原因？

A.措施选择不合理

B.措施维护保养不到位

C.员工不按规定使用

D.以上都是

14.对于同一风险，通常优先考虑的措施是？

A.个体防护装备

B.管理控制措施

C.工程控制措施

D.替代原作业方式

15.安全检查表通常用于？

A.评估现有安全干预措施的有效性

B.识别新的潜在风险

C.制定详细的安全操作规程

D.对员工进行安全培训

二、判断题（每题1分，共10分）

1.安全干预措施只能降低风险，不能完全消除风险。（）

2.个体防护装备是唯一的安全干预措施。（）

3.风险评估的结果直接决定了安全干预措施的选择。（）

4.工程控制措施通常比管理控制措施更有效、更持久。（）

5.安全操作规程一旦制定就不需要再修改。（）

6.所有安全干预措施都需要进行成本效益分析。（）

7.本质安全是相对的概念，不存在绝对本质安全的设计。（）

8.安全培训可以完全消除人为导致的事故。（）

9.安全干预措施的实施只需要考虑技术可行性。（）

10.定期复审安全干预措施是确保其持续有效的必要环节。（）

三、简答题（每题5分，共15分）

1.请简述安全干预措施的四个主要层级，并各举一个例子。

2.简述管理控制措施在安全管理体系中的作用。

3.在实际工作中，如何确保安全培训这一干预措施的有效性？

四、论述题（10分）

某工厂有一处使用老旧机械的工序，存在机械伤害的风险。请结合安全干预措施的相关知识，分析该工序可能存在的具体风险点，并提出一个包含多个层级的安全干预措施方案，说明选择每项措施的理由。