上饶广丰区中小学教师招聘考试真题及答案详解（名校卷）.docxVIP

上饶广丰区中小学教师招聘考试真题2023

第一部分单选题(50题)

1、按发文的目的进行分类，函可分为发函和复函两种。以下属于发函结束语的是（）。

A.特复

B.函复

C.盼复

D.此复

【答案】：C

【解析】按发文目的，函分为发函和复函。发函是主动发出询问或商洽等事项的函件，其结束语目的是希望对方给予回复。复函则是对来函进行回复的函件，结束语通常体现回复的意思。“特复”“函复”“此复”都是在回复对方时使用的结束语，表明对来函的回应，属于复函的结束语。而“盼复”表达了发函方盼望对方给予回应，符合发函时希望对方回复的需求，是发函的结束语。所以答案应选表达盼望回复意思的选项。

2、一位法学院教授在回忆学习宪法的经历时表示，起初觉得宪法是治国安邦的学问，随着学习不断深入，愈发意识到宪法不仅是治国安邦的学问，更是每个公民维护自身合法权益的有力武器。教授的这番表述告诉我们（）。

A.国家权力必须在宪法法律范围内行使

B.宪法是公民权利保障书

C.宪法效力最高

D.宪法是国家法制统一的基础，其他法律是对宪法规定的具体落实

【答案】：B

【解析】该题描述了法学院教授对宪法认识的转变，从最初认为宪法是治国平天下的学问，到后来意识到宪法还是每个公民保护自己合法权益的武器。这强调了宪法在保障公民权益方面的重要作用。国家权力必须在宪法法律范围内行使，此表述着重于规范国家权力运行，与题干中强调的宪法对公民权益保护的主旨不相符。宪法是公民权利保障书，这一表述契合题干中宪法是公民保护自己合法权益武器的内容，突出了宪法对公民权利的保障功能，准确概括了教授表述所传达的核心意思。宪法效力最高，主要阐述的是宪法在法律效力层面的地位，与题干强调的宪法保障公民权益这一重点无关。宪法是国家法制统一的基础，其他法律是对宪法规定的具体落实，说的是宪法与其他法律在国家法制体系中的关系，并非题干所强调的宪法对公民权益的保障作用。综上，正确答案应体现宪法对公民合法权益的保障，即宪法是公民权利保障书。

3、“性价比”会影响消费者的选择，这主要是（）引发的消费

A.从众心理

B.求异心理

C.攀比心理

D.求实心理

【答案】：D

【解析】该题考查不同消费心理的特点。不同的消费心理会对消费者的消费行为和选择产生不同的影响。从众心理是指个体在社会群体的无形压力下，不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象，消费者受其影响会跟随大众的消费模式，而不是基于性价比做出选择。求异心理是追求与众不同、标新立异的效果，消费者倾向于购买独特、新奇的商品以展示个性，这种心理下消费者更看重商品的独特性而非性价比。攀比心理是指脱离自己实际收入水平而盲目攀高的消费心理，消费者为了与他人比较，购买超出自身经济实力或实际需求的商品，并非基于性价比考量。求实心理是消费者在选择商品时，往往考虑很多因素，讲究实惠，根据自己的需要选择商品，“性价比”即性能与价格的综合考量，注重性价比的消费正是求实心理引发的消费。所以“性价比”影响消费者的选择主要是求实心理引发的消费。

4、2017年7月19日，中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公务员管理规定（试行）》。会议指出，对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员，下列说法不正确的是（）。

A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制

B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理

C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位

D.机关聘任公务员，确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位

【答案】：A

【解析】对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员相关知识：涉及国家秘密的职位不可以实行聘任制，因为国家秘密关乎国家安全和利益，需严格的人员选拔与管理机制保障，聘任制公务员人员流动性相对较大，难以确保对国家秘密的严格保密，所以该项说法错误。聘任制公务员依据公务员法和聘任合同进行管理，这样既保障了公务员制度的规范性和统一性，又兼顾了聘任制的灵活性和特殊性。聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位，这是为了维护聘任合同的严肃性和稳定性，确保公务员能够专注于本职工作，保证工作的连续性和专业性。机关聘任公务员，确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位，这体现了聘任制的灵活性，可根据机关实际工作需求，在一定范围内补充人员。综上所述，说法不正确的是涉及国家秘密的职位可以实行聘任制。

5、社会事实指的是存在于社会之中的一类具有非常特殊性质的事实。这类事实存在于个人之身外,由具有使个人不能不服从的行为方式、思维方式和感觉方式构成,对于个人的行为具有约束力和强制性。它潜移默化地存在于人们的日常生活之中,个人如果触犯它