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2025年西安市雁塔区中医医院招聘考试冲刺试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在公共场所醉酒后对路人进行侮辱，被民警当场口头传唤至派出所进行调查。民警在询问过程中，张某多次拒绝回答问题并情绪激动。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，民警可以采取下列哪种措施？()

A、立即对张某进行行政拘留

B、对张某进行罚款

C、对张某进行警告并责令其立即离开现场

D、对张某进行强制传唤

答案：C

解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十一条规定，公安机关办理治安案件，对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。对违反治安管理的人，可以依法传唤、拘传、拘留或者采取其他强制措施。第八十七条规定，对于醉酒的人，应当约束至酒醒。第九十二条规定，违反治安管理行为人有下列情形之一的，依法不予处罚：（一）情节特别轻微的；（二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；（三）有立功表现的。根据题干描述，张某在公共场所醉酒后对路人进行侮辱，民警对其进行口头传唤，但张某拒绝回答问题并情绪激动，属于情节较轻的行为。民警应当对其进行警告并责令其立即离开现场，以维护公共秩序。A项错误，行政拘留适用于情节较重的违反治安管理行为。B项错误，罚款适用于违反治安管理行为造成一定经济损失的情况。D项错误，强制传唤适用于违反治安管理行为人拒不配合调查的情况，但应当依法进行，不能随意使用。故选C。

2．某单位在制定内部规章制度时，规定员工在工作时间必须全程佩戴工作证，但该规定与《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定相冲突。根据法律适用原则，应当如何处理？()

A、该单位的规定继续有效，但员工可以提出异议

B、该单位的规定无效，因为其与上位法相冲突

C、该单位的规定部分有效，部分无效

D、该单位的规定需要经过上级主管部门批准后才能生效

答案：B

解析：《中华人民共和国立法法》第八十七条规定，宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。第八十八条规定，法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。行政法规、地方性法规、规章之间效力层级高的效力高于效力层级低的。根据题干描述，该单位制定的内部规章制度与《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定相冲突，而《中华人民共和国劳动合同法》是法律，其效力高于行政法规、地方性法规、规章。因此，该单位的规定与上位法相冲突，应当无效。A项错误，该单位的规定与上位法相冲突，依法无效，员工不能提出异议。C项错误，法律效力具有层级性，下位法与上位法相冲突时，下位法整体无效，而非部分有效。D项错误，规章的制定需要经过法定程序，但即使经过批准，如果与上位法相冲突，仍然无效。故选B。

3．某公司在招聘广告中明确表示“仅限男性应聘”，这一做法是否合法？()

A、合法，因为公司有自主招聘权

B、合法，因为该岗位确实需要男性员工

C、不合法，因为侵犯了女性平等就业的权利

D、不合法，因为需要经过劳动行政部门批准

答案：C

解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》第三十二条规定，用人单位在招用人员、签订劳动合同、劳动报酬、福利待遇等方面，不得歧视妇女。用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。根据题干描述，该公司在招聘广告中明确表示“仅限男性应聘”，属于以性别为由拒绝录用妇女的行为，侵犯了女性平等就业的权利，做法不合法。A项错误，公司虽然有自主招聘权，但不得违反国家法律法规，侵犯劳动者权益。B项错误，即使该岗位确实需要男性员工，也应当通过合法的招聘程序，不得以性别为由拒绝录用女性。D项错误，招聘过程中不得设置性别限制，无需经过劳动行政部门批准。故选C。

4．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市拒绝退货，李某可以向下列哪个机构投诉？()

A、消费者协会

B、市场监督管理局

C、工会组织

D、公安机关

答案：B

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。第四十条规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因经营者利用格式条款或者通知、声明、店堂告示等对消费者进行欺诈性告知，使消费者在违背真实意思的情况下订立合同，消费者可以请求人民法院或者消费者协会，予以变更或者撤销。第四十一条规定，消费者协会和其他调解组织在调解消费者权益争议时，应当遵循自愿、公平、