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2025/12/17

医疗人事招聘成果汇报

汇报人：WPS

CONTENTS

目录

01

招聘基本情况

02

招聘成果

03

存在问题

04

未来规划

招聘基本情况

01

招聘岗位与需求

临床医生岗位需求

本次招聘重点覆盖内科、外科等科室，共需求主任医师5名、主治医师12名，要求具备三甲医院3年以上工作经验。

护理人员岗位需求

面向全院各科室招聘注册护士30名，其中ICU专科护士5名，需持有省级以上专科护士资格证书。

招聘岗位与需求

01

医技科室岗位需求

检验科、影像科等医技科室共招聘18人，如检验技师要求熟练操作PCR仪等设备，有分子诊断经验者优先。

02

行政职能岗位需求

院办、人事科等部门需求行政人员8名，其中人事专员2名需熟悉医疗行业招聘政策，有公立医院工作经验优先。

招聘时间与渠道

招聘周期规划

2023年3月-10月启动年度招聘，分季度制定计划，其中Q2重点招募临床医生，Q4聚焦护理人员补编。

线上招聘渠道

与丁香园、医脉通合作发布职位，吸引2300+医疗从业者投递，简历匹配度达68%。

线下专场招聘

联合三甲医院举办5场现场招聘会，设置面试绿色通道，当场发放录用意向书42份，签约率超70%。

招聘成果

02

招聘人数统计

年度招聘总人数达成情况

本年度计划招聘医疗岗位人员150人，实际完成168人，达成率112%，其中临床医生岗位超额完成20%。

重点科室招聘完成情况

心血管内科计划招聘8人全部到岗，骨科引进副主任医师3名，护理团队新增50名持证护士，满足科室扩张需求。

人员资质情况

高学历人才占比

本次招聘中，硕士及以上学历者占比达35%，其中来自北京协和医学院、上海交大医学院等知名院校的毕业生共28人。

职称结构优化

新入职人员中，副高级及以上职称12人，如原三甲医院心血管内科副主任医师张教授，有效提升科室诊疗水平。

人员资质情况

01

专业资格认证率

92%的新聘医护人员持有相应执业证书，其中36人具备ICU、手术室等特殊科室工作资质，可快速投入临床岗位。

02

学术成果表现

招聘团队中23人发表过核心期刊论文，呼吸科新引进博士李医生曾参与国家自然科学基金项目，推动科研能力建设。

岗位匹配度分析

临床岗位专业资质匹配

本次招聘的50名临床医生中，48人持有执业医师资格证，2人待注册，专业资质匹配率达96%。

护理岗位经验年限匹配

招聘的80名护士中，65人拥有3年以上三甲医院工作经验，经验匹配度为81.25%。

医技岗位技能证书匹配

检验、影像等医技岗位共招聘30人，28人持有相关专业技术资格证书，技能匹配率93.3%。

招聘成本效益

年度招聘总人数达成情况

2023年计划招聘医疗岗位150人，实际完成168人，完成率112%，其中临床医生岗位超额完成20%。

重点科室招聘成果

心血管内科计划招聘8人，成功引进副主任医师3名、主治医师5名，均具备三甲医院5年以上工作经验。

人员满意度调查

临床岗位专业资质匹配

本次招聘中，临床医生岗位收到简历230份，其中85人持有主治医师及以上职称，占比37%，符合三甲医院岗位资质要求。

护理岗位技能认证匹配

护理岗位共招聘50人，48人持有护士执业证书且具备3年以上三甲医院工作经验，技能认证匹配率达96%。

行政岗位综合能力匹配

行政岗位通过情景模拟测试，如某三甲医院招聘病案管理专员，15名候选人中12人通过医疗数据处理实操考核，匹配度80%。

存在问题

03

招聘渠道局限

临床科室岗位需求

本次招聘重点覆盖内科、外科等临床科室，共需求主治医师35名、住院医师62名，其中心血管内科缺口达12人。

医技科室岗位配置

检验科计划招聘医学检验师18名，要求具备PCR上岗证；影像科需引进CT/MRI技师9名，均需3年以上三甲医院工作经验。

招聘渠道局限

行政职能岗位补充

医务部招聘医疗质量管理专员5名，要求熟悉JCI认证标准；人事科需配置薪酬绩效主管2名，需掌握医院HRP系统操作。

护理岗位梯队建设

针对ICU、手术室等重点科室，计划招聘注册护士85名，其中要求ICU专科护士不少于15名，应届生占比不超过30%。

人才竞争压力

春季集中招聘

2023年2-4月开展春季招聘，联合丁香人才网举办专场招聘会，吸引全国1200+医疗人才投递简历。

校园定向招聘

与华中科技大学同济医学院等5所高校合作，开展校园宣讲会8场，接收应届生简历450份。

社会招聘渠道

通过智联招聘、猎聘等平台发布岗位，吸引三甲医院副主任医师以上职称人才86人投递。

招聘流程繁琐

高学历人才占比提升

本次招聘中，硕士及以上学历者占比达35%，较去年提升12%，其中引进协和医学院博士5名，填补心血管科高端人才缺口。

职称结构优化