2024年国家公务员录用考试《行测》题【轻巧夺冠】附答案详解.docxVIP

2024年国家公务员录用考试《行测》题2

第一部分单选题(100题)

1、在数列3,6,10,15,21中，下一项是多少？

A.27

B.28

C.30

D.32

【答案】：B

【解析】这个数列的规律是每一项与前一项的差值逐渐增加1，即3+3=6,6+4=10,10+5=15,15+6=21。因此，下一项是21+7=28。

2、增强现实技术是指哪项科技（）。

A.AR

B.MR

C.VR

D.AI

【答案】：A

【解析】增强现实技术是一种将虚拟信息与真实世界巧妙融合的技术，它通过计算机技术将虚拟的信息应用到真实世界，让真实的环境和虚拟的物体实时地叠加到了同一个画面或空间中。AR即增强现实，它是一种实时地计算摄影机影像的位置及角度并加上相应图像、视频、3D模型的技术，其目标是在屏幕上把虚拟世界套在现实世界并进行互动，与增强现实技术的定义相符。MR即混合现实，它是虚拟现实技术的进一步发展，该技术通过在虚拟环境中引入现实场景信息，在虚拟世界、现实世界和用户之间搭起一个交互反馈的信息回路，以增强用户体验的真实感。VR即虚拟现实，它是利用计算机模拟产生一个三维空间的虚拟世界，提供使用者关于视觉、听觉、触觉等感官的模拟，让使用者如同身临其境一般，可以及时、没有限制地观察三度空间内的事物。AI即人工智能，它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。所以增强现实技术对应的科技是AR。

3、在处理多份文件时，你发现其中一份文件非常重要，但你没有足够的时间完成。你应该怎么做？

A.忽略重要文件

B.请求加班时间

C.寻找同事帮助

D.将文件放在一边，稍后再处理

【答案】：C

【解析】寻找同事帮助可以确保重要文件得到及时处理，同时也能提高工作效率。

4、承办是公文办理的主要程序之一，（）公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。

A.批办性

B.普发性

C.咨询性

D.阅知性

【答案】：D

【解析】承办作为公文办理的主要程序之一，对于阅知性公文，需依据公文内容、要求和工作需要确定分送范围后进行分送。批办性公文是需要有关负责人批示或者交有关部门办理的公文；普发性公文一般指没有特定的主送机关，文尾注明：此件发至县级、科级等的公文，其处理方式并非是根据内容等确定范围分送；咨询性公文通常是用于咨询问题的公文，和根据内容等确定范围分送关系不大。所以答案应是阅知性公文，应填入“阅知性”。

5、社会经济运行效率简称为经济效率，它指的是在一定经济成本的基础上所能获得的经济收益，衡量经济效率是以（）。

A.社会技术水平

B.人均生产总值

C.帕累托标准

D.社会福利水平

【答案】：C

【解析】经济效率是指在一定经济成本基础上所能获得的经济收益。帕累托标准是衡量经济效率的重要依据。帕累托最优状态是指资源分配的一种理想状态，假定固有的一群人和可分配的资源，从一种分配状态到另一种状态的变化中，在没有使任何人境况变坏的前提下，使得至少一个人变得更好。当经济达到帕累托最优时，意味着经济处于有效率的运行状态。社会技术水平反映的是一个社会在技术方面的发展程度和能力，它主要影响生产过程中的技术手段和方法，并非直接衡量经济效率的指标。人均生产总值是衡量一个国家或地区经济发展水平和富裕程度的重要指标，它体现的是一定时期内平均每个人创造的生产总值，侧重于反映总体经济产出规模与人口的关系，不能直接衡量经济运行中成本与收益关系所体现的经济效率。社会福利水平是指整个社会成员享受的各种福利的总体状况，它涉及到社会保障、公共服务等多个方面，更多地体现了社会公平和居民生活质量等内容，而不是专门用于衡量经济效率。所以衡量经济效率是以帕累托标准。

6、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务，对工作人员的表现进行全面考核，重点考核（）。

A.思想品行

B.工作表现

C.身心素质

D.工作绩效

【答案】：D

【解析】事业单位对工作人员进行考核时，需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考核工作绩效，是因为工作绩效能直接反映工作人员在岗位上的实际工作成果、贡献大小以及对单位目标的完成情况。思想品行虽然重要，但它更多体现的是工作人员的道德素养方面，不能直接衡量其工作价值。工作表现相对宽泛，缺乏像工作绩效那样明确的成果指向性。身心素质主要影响工作人员开展工作的基本条件，并非对工作成果的直接体现。所以综合来看，应重点考核工作绩效。

7、（）在对洛阳牡丹的历史、栽培、品种以及风格民情进行详尽考察后，写成了中国第一部牡丹专著《洛阳牡丹记》。

A.欧阳修

B.林语堂

C.梁思成

D.李清照

【答案】：A

【解析】该题正确答案为欧阳修。欧阳修在对洛阳牡丹的历史、