2024年国家公务员录用考试《行测》真题（行政执法）含完整答案详解【全国通用】.docxVIP

2024年国家公务员录用考试《行测》真题（行政执法）

第一部分单选题(100题)

1、一个圆锥体展开后如下图所示，其中底面和侧面颜色不同。请问底面对面的是什么面？

A.侧面

B.侧面

C.侧面

D.侧面

【答案】：A

【解析】根据圆锥体的展开图，底面和侧面是相对的。因此，底面对面的是侧面。

2、以下属于寡头垄断市场的是（）。

A.农贸市场

B.电力市场

C.铁路市场

D.汽车市场

【答案】：D

【解析】本题可根据不同市场类型的特点，逐一分析各市场所属的类型，进而得出属于寡头垄断市场的选项。寡头垄断市场是指少数几家厂商控制整个市场的产品的生产和销售的一种市场结构。农贸市场有众多的生产者和消费者，产品具有同质性，进入和退出市场比较容易，信息也比较畅通，属于完全竞争市场，因此农贸市场不属于寡头垄断市场。电力市场和铁路市场通常由一家或极少数几家厂商垄断经营，它们具有明显的规模经济效应，且进入壁垒极高，一般由国家进行严格管制，属于完全垄断市场，因此电力市场和铁路市场不属于寡头垄断市场。汽车市场中，少数几家大型汽车企业在市场中占据较大的份额，它们对市场价格和产量有较大的影响力，并且新企业进入该市场存在一定的难度，符合寡头垄断市场的特征，所以汽车市场属于寡头垄断市场。综上，正确答案是汽车市场。

3、一个三棱柱的底面是一个等边三角形，边长为4cm，高为5cm，其侧面积是多少？

A.20cm2

B.30cm2

C.40cm2

D.50cm2

【答案】：D

【解析】三棱柱的侧面积是底面边长乘以高，即4*5*3=60cm2。

4、以下哪种现象是由于液体的粘滞性引起的？

A.

A.水从高处流下

B.

B.蜂蜜缓慢流动

C.

C.水滴呈球形

D.

D.水能润湿玻璃

【答案】：B

【解析】蜂蜜缓慢流动是由于其具有较高的粘滞性，分子间作用力较强，流动时阻力大，属于粘滞性的表现，而其他选项与表面张力或润湿性有关。

5、法律的指引作用主要通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种形式来实现，其中义务性规范是告诉人们（）。

A.不得或者不准做什么

B.可以或者有权做什么

C.应当或者必须做什么

D.能够或者不能做什么

【答案】：C

【解析】法律的指引作用通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种形式实现。授权性规范是赋予人们某种权利，意味着可以或者有权做什么；禁止性规范是规定人们不得作出某种行为，即不得或者不准做什么；而义务性规范是要求人们必须作出一定行为或不得作出一定行为，强调应当或者必须做什么。“能够或者不能做什么”这种表述并不能准确对应这三种规范的特征。所以义务性规范是告诉人们应当或者必须做什么。

6、与民事救济手段相比，行政处罚具有（）。

A.强制性

B.保障性

C.公平性

D.公益性

【答案】：A

【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为，具有权威性和强制性。当行政相对人违反行政法律规范时，行政机关有权依法对其实施行政处罚，相对人必须接受并履行处罚决定，否则将面临强制执行等措施。而民事救济手法主要是基于平等主体之间的民事法律关系，通过协商、调解、仲裁或民事诉讼等方式来解决纠纷、维护权益，更强调的是当事人的意思自治和对自身权益的主张，不具有像行政处罚那样的法定强制力。保障性更多体现在保障权利等方面，并非行政处罚与民事救济手法相比的突出特性；公平性是法律和各类纠纷解决方式都追求的目标，不是行政处罚独有的特性；公益性通常强调对社会公共利益的维护，虽然行政处罚一定程度上也维护公共利益，但这不是其与民事救济手法对比的关键特性。所以行政处罚和民事救济手法相比，具有强制性。

7、数列4,9,16,25,36,...的第7项是多少？

A.49

B.56

C.49

D.64

【答案】：A

【解析】这个数列是平方数列，第n项是n^2。因此，第7项是7^2=49。

8、自由放任的市场经济制度是（）。

A.集中决策

B.分散决策

C.计划决策

D.多个决策单位一起选择最优方案

【答案】：B

【解析】自由放任的市场经济制度强调市场机制在资源配置中起基础性作用，每个经济主体都可以根据自己所掌握的信息和自身利益，独立地做出经济决策，决策是分散进行的。而集中决策通常是计划经济体制的特点，由政府集中进行资源配置决策；计划决策也是计划经济的核心，依靠计划指令安排生产和消费；多个决策单位一起选择最优方案不符合自由放任市场经济决策分散的特点。所以自由放任的市场经济制度是分散决策。

9、人事管理的基本要素是（）。

A.人员

B.工作

C.规则

D.人和事

【答案】：D

【解析】人事管理是对人与事的管理，旨在通过合理安排人员和