2026年初级经济师考试题库附答案【研优卷】.docxVIP

2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、下列不属于物业管理管理的基本特点的是()。

A.规模化

B.社会化

C.专业化

D.市场化

【答案】：A

2、利息率的高低决定着()在货币所有者和货币使用者之间的分配比例。

A.利润

B.利息

C.贷款

D.资本

【答案】：A

3、作为商业银行重要的证券投资工具，超短期融资券的融资期限在（）天之内。

A.60

B.90

C.180

D.270

【答案】：D

4、下列不属于标底价格组成部分的是（）。

A.标底文件

B.主要材料用量

C.评标委员会组成人员

D.标底价格的综合编制说明

【答案】：C

5、（）的缺点是使训练员工的成本增加，而且一个员工在转换工作的最初时期效率较低。

A.工作扩大化

B.工作轮换

C.自主性工作团队

D.工作生活质量

【答案】：B

6、（2019年真题）不属于个人奖励计划优点的是（）。

A.降低了监督成本

B.能够更好地预测和控制劳动力成本

C.易于沟通

D.个人奖励计划会导致员工只做有利于其获得报酬的事情

【答案】：D

7、企业向员工支付的非经济薪酬属于工作特征的是（）。

A.晋升机会

B.带薪休假

C.奖金

D.人才管理

【答案】：A

8、王某承租F房屋，该房屋属于全民所有，现由甲公司经营管理。该房屋账面原值为50万元，市场价值为100万元，王某支付的月租金为0.25万元。现甲公司将该房屋与乙公司所有的G房屋互换，G房屋的市场价值为90万元。

A.10

B.50

C.90

D.100

【答案】：A

9、某储户2013年6月8日存入银行定活两便储蓄存款3000元，2014年6月8日全部支取，假设支取时该行挂牌储蓄的1年期整存整取定期储蓄利率为4.5%，该银行应付该储户的利息为（）元。

A.13.50

B.135.00

C.81.00

D.32.00

【答案】：C

10、下列地区中，不属于房产税征收地区的是（）。

A.城市

B.建制镇

C.工矿区

D.农村

【答案】：D

11、“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在（）方面的作用。

A.人员招聘

B.员工职业生涯规划

C.人力资源规划

D.人力资源培训与开发

【答案】：C

12、世界各国一般都选择本国货币与（）之间的汇率作为基础汇率。

A.一揽子货币

B.欧元

C.美元

D.英镑

【答案】：C

13、民法的各项基本原则中，对建设诚信社会、规范经济秩序、引领社会风尚具有重要意义，被学者称为“帝王条款”的原则是（）。

A.平等自愿原则

B.诚信原则

C.公平原则

D.合法原则

【答案】：B

14、城市廉租住房保障面积标准，实行动态管理，由市、县人民政府每年向社会公布()次。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A

15、商业银行的资本充足率指标体现其经营的()。

A.盈利性

B.安全性

C.流动性

D.社会性

【答案】：B

16、下列不属于金融风险的特征的是（）。

A.可测性

B.确定性

C.可控性

D.相关性

【答案】：B

17、会计是以()作为主要计量单位。

A.货币

B.时间

C.实物

D.黄金

【答案】：A

18、假定中国人民银行公布的货币供应量数据为(单位：亿元）：各项存款120048.33，包括企业存款42685.74(其中定期存款和自筹基建存款10329.08亿元），财政存款3143.65，机关团体存款2015.71,城乡储蓄存款63243.27，农业存款2349.83，信托类存款2834.78,外币存款3775.35,金融债券33.57,流通中现金13894.69，对国际金融机构负债391.39。根据以上资料，回答下列问题。

A.60945.97

B.50616.89

C.46251.35

D.64089.62

【答案】：B

19、劳动保护管理的主要内容不包括()。

A.制定劳动保护制度

B.编制安全技术措施计划

C.加强劳动防护用品的管理

D.劳动纪律检查

【答案】：D

20、非税收入下设8个“款”级科目，包括政府性基金收入、专项收入、彩票资金收入、行政事业性收费收入、罚没收入、（）、国家资源有偿使用收入和其他收入。

A.社会保险收入

B.债务收入

C.财力性转移支付收入

D.国有资本经营收入

【答案】：D

21、一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是()。

A.从职业技术学校招聘

B.