2025年劳动保障协理员(高级)劳动保障改革与发展宣传讲义考试试卷附答案.docx

2025年劳动保障协理员(高级)劳动保障改革与发展宣传讲义考试试卷附答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.2025年劳动保障领域深化改革的核心目标是：

A.扩大覆盖范围

B.实现制度统一与可持续

C.提高待遇水平

D.优化经办流程

答案：B

2.依据2025年新修订的《劳动合同法实施条例》，新业态劳动者与平台企业未签订书面合同但满足三要素（从属性、劳动过程管理、经济依赖性）时，应认定为：

A.非全日制用工

B.劳务关系

C.事实劳动关系

D.合作关系

答案：C

3.社会保险全国统筹进入实质运行阶段后，企业职工基本养老保险基金的中央调剂比例将提升至：

A.35%