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2025年度民主生活会五个带头个人对照检查（含典型案例剖析）

根据市委关于召开2025年度专题生活会的相关要求，我紧扣“XX”要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，认真贯彻落实⑧项规定精神，深化作风建设，履行全面从严治党责任。会前，我通过集中学习、个人自学等方式，深入学习了习近平总书记重要讲话和有关文件精神，进一步提高了思想认识，增强了党性修养。下面，我结合自身工作实际，进行对照检查如下。

一、反面典型案例剖析

2025年4月21日，河南省信阳市罗山县发生一起严重违反中央⑧项规定精神的违规吃喝事件，成为作风建设中的典型反面教材。该事件发生在深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育部署会期间，罗山县委常委、政法委书记李献林组织可能影响公正执行公务的宴请，涉及市县两级政法系统多名领导干部。席间饮用4瓶白酒，导致1人死亡，后续又引发隐瞒事实、违规筹资赔偿等系列问题，严重损害了党和政府形象，暴露出个别党员干部在纪律意识和权力监督上的重大缺陷。产生问题的原因：一是理想信念崩塌与纪律意识缺失。涉事人员理想信念严重动摇，将个人利益凌驾于组织原则之上。李献林作为学习教育部署会参与者，却带头违规组局，反映出对党纪国法的极度漠视。侥幸心理驱使下，部分干部认为“小事无碍”，甚至试图通过金钱掩盖错误，暴露出纪律教育的虚化与初心使命的背离。二是监督失效与责任虚化。制度执行存在明显漏洞。内部监督机制形同虚设，如上级纪检监察人员参与宴请，导致“监督与被监督”关系异化。事后隐瞒行为未被及时制止，县委书记余国芳知情不报，凸显主体责任落实不力。权力运行缺乏有效约束，为违规行为提供了滋生空间。三是集体失守与风险防控缺位。管理责任层层失守。从组织者到参与者，形成“破窗效应”，集体违规消解了个体约束。风险防控措施缺失，尤其在“关键少数”监督上，如“一把手”自由裁量权过大，日常教育管理流于形式，未能阻断问题从苗头演变为危机。

对上述问题，我坚持举一反三，认真反思，具体做到：一是强化思想铸魂，筑牢纪律防线。深化理想信念教育，以案为鉴开展常态化警示教育。通过剖析该案例，推动党员干部自我反省，将纪律意识内化于心，避免“说一套做一套”的双重标准。二是完善制度执行，构建监督合力。堵塞制度漏洞，细化权力运行规范。强化内部审计与外部监督联动，畅通群众举报渠道，确保问题早发现、早纠正。压实“一岗双责”，对隐瞒行为零容忍。三是压实管理责任，建立长效机制。落实全面从严治党责任，通过廉政谈心谈话、风险排查等措施，管住“关键少数”。构建动态防控机制，如对XXX等重点领域开展专项督查，防止类似事件重演。

二、存在的主要问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治理论学习深度不够。虽然积极参加各类政治理论学习活动，但在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况。对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神的学习缺乏系统性和深入性，没有真正做到学深悟透、融会贯通。例如，在学习一些重要理论观点时，只是停留在表面的理解上，没有结合实际工作进行深入思考和分析，导致在实际工作中不能很好地运用理论指导实践。二是政治敏锐性有待提高。在面对一些复杂的政治形势和社会现象时，政治敏锐性不够强，缺乏见微知著的能力。对一些错误思潮和言论，没有及时进行有力的驳斥和纠正。比如，在网络上看到一些不实信息和不良言论时，没有第一时间站出来进行澄清和引导，存在多一事不如少一事的思想。三是政治能力与新时代要求存在差距。在处理一些重大问题和复杂矛盾时，政治能力还不够强，缺乏政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在面对一些涉及市委重大决策部署的工作时，不能从政治高度去分析和解决问题，导致工作推进不够顺利。

（二）带头固本培元、增强党性方面。一是党性修养不够自觉。在日常工作和生活中，有时会放松对自己的要求，缺乏自我约束和自我监督。没有时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，存在随波逐流的思想。例如，在参加一些集体活动时，有时会因为个人原因而迟到早退，没有充分体现出党员的先锋模范作用。二是理想信念不够坚定。在面对一些困难和挫折时，理想信念容易出现动摇。对党的事业缺乏长期的、坚定的信心，存在短期行为和功利思想。比如，在工作中遇到一些难题时，没有持之以恒地去努力解决，而是产生了畏难情绪，甚至想放弃。三是组织纪律性有待加强。在遵守党的组织纪律方面，有时存在打折扣、搞变通的情况。对市委的一些决策部署，没有严格按照要求去执行，存在拖延、敷衍的现象。例如，在落实一些工作任务时，没有及时向市委汇报工作进展情况，导致市委对工作情况掌握不及时。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是宗旨意识不够牢固。在工作中，有时没有真正把人民群众的利益放在首位，存在脱离群众的现象。对群众的需求和诉求