2025版离职员工离职补偿金及违约责任协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版离职员工离职补偿金及违约责任协议

甲方（用人单位）：_______

乙方（离职员工）：_______

鉴于甲方系一家_______公司，乙方在甲方担任_______职位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的劳动合同约定，现就乙方离职事宜及离职补偿金及违约责任达成如下协议：

第一条离职原因及日期

1.1乙方因_______原因（请具体说明：如个人原因、公司原因等）决定离职。

1.2乙方离职日期为_______年_______月_______日。

第二条离职补偿金

2.1根据双方签订的劳动合同及国家相关规定，甲方应向乙方支付离职补偿金。

2.2离职补偿金的计算方法如下：

（1）按乙方在甲方工作的一个月工资（即_______元）作为计算基数；

（2）按乙方在甲方工作年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（3）不足六个月按半年计算。

第三条违约责任

3.1若乙方在离职后违反协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

（1）乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金_______元；

（2）乙方泄露公司商业秘密或侵犯公司权益的，应承担相应的法律责任；

（3）乙方在离职后擅自以甲方名义从事业务活动，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

第四条知识产权归属

4.1乙方在甲方任职期间，因工作产生的知识产权归甲方所有。

4.2乙方应保证其创作的作品、发明等不侵犯任何第三方的合法权益。

第五条协议解除

5.1双方在履行本协议过程中，如遇特殊情况，任何一方有权提前_______天书面通知对方解除本协议。

第六条争议解决

6.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签署日期：_______年_______月_______日