2023年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）带答案详解（培优b卷）.docxVIP

2023年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）

第一部分单选题(100题)

1、在回归分析中，残差平方和（SSE）的计算公式是什么？

A.Σ(yi-?i)^2

B.Σ(yi-μ)^2

C.Σ(?i-μ)^2

D.Σ(yi-xi)^2

【答案】：A

【解析】残差平方和（SSE）是实际观测值与模型预测值之间差异的平方和，计算公式为Σ(yi-?i)^2。

2、在一个五边形中，内角和是多少度？

A.180度

B.360度

C.540度

D.720度

【答案】：C

【解析】一个五边形的内角和是(5-2)×180度=540度。

3、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

【答案】：B

【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员，按照《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时，解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况，当工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。李某连续旷工20个工作日，单位解除与李某的聘用合同是符合规定的。对于年度考核方面，工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，单位提前30日书面通知解除与赵某的聘用合同，此情形符合规定。而对于在岗培训不合格的情况，《事业单位人事管理条例》并没有规定因两次在岗培训不合格，事业单位就可以解除与工作人员的聘用合同，所以孙某两次在岗培训不合格，单位解除与孙某的聘用合同不符合规定。综上，不符合《事业单位人事管理条例》规定的情形是两次在岗培训不合格后解除聘用合同。

4、下列活动中，属于司法活动范畴的是（）。

A.某司法局审查并发放律师执业证

B.陕西省高级人民法院向陕西省人民代表大会做工作报告

C.交警对王某的交通违章进行罚款处罚

D.检察机关对犯罪嫌疑人柳某的涉嫌受贿犯罪予以批准逮捕

【答案】：D

【解析】司法活动是司法机关处理案件的活动。司法局审查发证是行政行为，法院做工作报告是工作汇报，交警罚款是行政执法。检察机关批准逮捕犯罪嫌疑人属司法活动范畴。

5、如果卯的分数是80分，辰的分数是70分，那么卯的分数比辰多几分之几？

A.1/4

B.1/3

C.1/2

D.2/3

【答案】：B

【解析】卯的分数比辰多几分之几=(卯的分数-辰的分数)/辰的分数=(80-70)/70=10/70=1/7≈1/3

6、湖南是全国重要的粮食生产基地，自古以来就有（）以及“湖广熟天下足”的美称。

A.万丈深渊

B.穷山恶水

C.世外桃源

D.鱼米之乡

【答案】：D

【解析】该题主要考查对湖南美称的了解。湖南作为全国重要的粮食生产基地，其农业生产条件优越且发达，尤其是稻米和渔业资源丰富。“鱼米之乡”体现了该地粮食与水产资源丰富的特点，符合湖南的实际情况。而“万丈深渊”描述的是地势陡峭、深不可测的地理环境，和湖南作为粮食生产基地的美称不相关；“穷山恶水”通常用来形容自然条件很差、环境恶劣的地方，与湖南作为重要粮食生产基地的事实相悖；“世外桃源”侧重于描绘一个与世隔绝、环境优美、安宁祥和的理想之地，并非对粮食生产基地的典型描述。所以正确答案为鱼米之乡。

7、一个圆柱的底面半径为2cm，高为7cm，其体积是多少？

A.28πcm3

B.44πcm3

C.56πcm3

D.72πcm3

【答案】：C

【解析】圆柱的体积公式是πr2h，即π(2)2(7)=28πcm3。

8、市场经济的本质是一种（）。

A.保护型经济

B.竞争型经济

C.垄断型经济

D.封闭型经济

【答案】：B

【解析】市场经济是指通过市场机制来配置资源的一种经济运行方式。在市场经济中，各个市场主体为了实现自身利益最大化，会在市场上展开激烈的竞争。竞争促使企业不断改进技术、提高管理水平、降低生产成本、提高产品质量和服务水平，从而推动整个社会经济的发展和进步，所以市场经济在本质上是一种竞争型经济。而保护型经济通常是指为了保护本国特定产业而采取限制竞争的措施，与市场经济通过竞争实现资源有效配置的本质不符。垄断型经济是指市场被少数企业或组