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2025年事业单位职测定义判断高分冲刺试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分

1.研发式学习是指组织为了适应环境变化和实现发展目标，有意识地、系统地引导和激励员工进行学习、探索和创新的活动过程。根据上述定义，下列属于研发式学习的是：

A.某公司定期组织员工参加外部技术培训，以更新知识储备。

B.某团队在项目遇到瓶颈时，自发组织讨论，尝试新的解决方案。

C.某企业设立创新基金，鼓励员工提出改进产品或流程的建议。

D.某学校要求学生每周必须阅读一本专业书籍，完成读书报告。

2.流程再造是指在理解企业核心价值链的基础上，对现有业务流程进行根本性的再思考和彻底的再设计，旨在获得在成本、质量、服务和速度等关键绩效上显著改善的流程。根据上述定义，下列属于流程再造的是：

A.某银行将贷款审批表上的字段进行了重新排列。

B.某制造企业引入了更先进的自动化生产线。

C.某公司将其分散在各地的客服中心整合到一个中心进行管理。

D.某软件公司对其核心产品的开发流程进行了全面优化，缩短了开发周期。

3.社会资本是指个体或群体通过社会联系获取资源的能力，这些联系包括人际关系、群体归属以及由此产生的信任、规范和合作。根据上述定义，下列体现社会资本的是：

A.某人拥有大量银行存款。

B.某人在社区中拥有良好的声誉，并经常帮助邻居。

C.某人拥有多个高级会员卡。

D.某人掌握多种稀缺技能。

4.去个性化是指个体在群体中，由于感知到个人身份的模糊和匿名性增强，而减少了对个人行为的约束和控制，导致出现与个人身份不符的行为。根据上述定义，下列属于去个性化的是：

A.某人在集体活动中，因为顾及面子而表现得很积极。

B.某人在网络匿名状态下，发表了通常不会在现实生活中说出的言论。

C.某人在团队合作中，主动承担了额外的任务。

D.某人在权威面前，保持了沉默。

5.心智化是指个体将外部环境中的刺激或情境视为内在心理状态和想法的反映，从而产生主观解释和情感反应的过程。根据上述定义，下列属于心智化的是：

A.某人看到别人微笑，也感到很开心。

B.某人根据天气变化调整自己的着装。

C.某人听到噪音后感到烦躁。

D.某人观察婴儿的行为并猜测他的需求。

第二部分

6.文化适应是指个体或群体在接触新的文化环境后，通过学习、调整和整合，使其行为、态度和价值观符合新文化要求的过程。根据上述定义，下列属于文化适应的是：

A.某外国人学习中文并能够进行基本对话。

B.某移民在新的国家建立了新的社交圈。

C.某人在旅行中尝试了当地的饮食和风俗。

D.某人对不同文化持有开放和理解的态度。

7.系统思维是指将研究对象视为一个相互联系、相互作用的整体系统，从整体出发，关注各组成部分之间的相互作用和关系，以理解系统的整体行为和特性。根据上述定义，下列体现系统思维的是：

A.某医生为患者开具了多种药物进行治疗。

B.某城市规划师在设计新区域时，考虑了交通、环境和住房的协调。

C.某学生为了提高成绩，制定了详细的学习计划，并按计划执行。

D.某人购买了一整套家具来布置自己的房间。

8.虚拟团队是指由地理上分散的成员组成，通过信息通信技术进行沟通和协作，共同完成特定任务的团队。根据上述定义，下列属于虚拟团队的是：

A.某公司的一个部门在同一办公楼层内工作。

B.某个家庭中的所有成员。

C.某个在线游戏公会中的玩家组队完成任务。

D.某大学的一个研究小组，成员分散在不同城市，通过邮件和视频会议合作。

9.情绪劳动是指个体在工作和日常生活中，为了管理自身情绪或表现出特定情绪状态而进行的认知和努力。根据上述定义，下列属于情绪劳动的是：

A.某演员在舞台上表演悲伤的角色。

B.某人因为工作压力大而感到焦虑。

C.某服务员在面对难缠的客户时，努力保持微笑和耐心。

D.某人在获得晋升后感到非常高兴。

10.同理心是指个体能够理解并分享他人情感的能力，即设身处地地感受他人的情绪和体验。根据上述定义，下列体现同理心的是：

A.某人看到朋友伤心，建议他去找心理医生。

B.某人安慰生病的同事，表示理解他的感受。

C.某人因为朋友的成功而感到由衷的高兴。

D.某人根据别人的穿着判断其经济状况。

第三部分

11.知识管理是指组织为了提高绩效