辞职合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（公司名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方辞职事宜达成如下协议：

一、辞职事由

1.乙方因个人原因，决定自愿辞职。

2.乙方辞职前已与甲方充分沟通，了解辞职后的相关事宜。

二、辞职时间

1.乙方同意于____年____月____日（以下称“辞职生效日”）正式离职。

2.乙方应在辞职生效日前完成所有工作交接，确保工作交接的顺利进行。

三、工作交接

1.乙方应在辞职生效日前，将负责的工作内容、工作资料、客户关系等，按照甲方要求进行完整、清晰的交接。

2.乙方应确保交接过程中不泄露甲方商业秘密，不影响甲方正常运营。

3.甲方应在乙方完成工作交接后，对乙方的工作表现给予评价，并在必要时出具离职证明。

四、经济补偿

1.乙方在甲方工作期间，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，享受相应的工资、福利待遇。

2.乙方辞职后，甲方应按照以下标准支付乙方经济补偿：

（1）经济补偿金：乙方在甲方工作满一年以上不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；满十年不满二十年的，每满一年支付二个月工资的经济补偿金；满二十年以上的，每满一年支付三个月工资的经济补偿金。

（2）工资：乙方在辞职生效日前应得的工资，甲方应一次性支付。

（3）其他福利待遇：乙方在辞职生效日前应得的奖金、补贴等福利待遇，甲方应一次性支付。

五、保密条款

1.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同的履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业法律人士，确保合同合法有效。

第2篇

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于乙方在甲方公司担任（职位名称）一职，现因（辞职原因）提出辞职申请，经双方友好协商，达成如下共识：

一、辞职生效时间

1.乙方正式辞职日期为____年____月____日。

2.乙方应在辞职生效前，完成手头的工作交接，确保工作平稳过渡。

二、工作交接

1.乙方应在辞职生效前，将负责的工作、项目、资料等，按照甲方要求进行详细交接。

2.交接过程中，乙方应协助接替人员熟悉工作内容，确保工作连续性。

3.甲方应指派专人负责接收乙方交接的工作，并对其完成情况进行监督。

三、工资待遇

1.乙方在辞职生效前，甲方应按照国家相关法律法规及公司规章制度，支付乙方相应的工资、奖金等。

2.乙方辞职后，甲方不再承担乙方的工作责任和风险。

四、社会保险和公积金

1.乙方辞职后，甲方将依法办理乙方的社会保险和公积金转移手续。

2.乙方应确保在离职前，完成社会保险和公积金的转移。

五、保密条款

1.乙方在离职后，仍需遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

六、解除劳动合同

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同解除后，甲乙双方应保持友好关系，不得相互指责。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，如有变更，应书面通知对方。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同前，建议双方咨询专业法律人士，确保合同条款的合法性和有效性。

第3篇

合同编号：_________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________