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2025年河南建筑职业技术学院招聘工作人员30人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中故意损坏公司财物,企业依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。该企业的行为主要依据的是劳动合同法中的()。
A、违约责任条款
B、用人单位管理权限条款
C、劳动者义务条款
D、经济补偿条款
答案:B
解析:劳动合同法规定了用人单位的管理权限,包括对劳动者违反劳动纪律或公司规章制度的行为进行处罚的权利。题干中企业依据劳动合同法对张某进行经济处罚,属于行使用人单位的管理权限。A项错误,违约责任条款
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