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公务员常识题库选择题带答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公务员的基本工资标准由哪个机构负责制定？()

A.人力资源和社会保障部

B.财政部

C.国务院办公厅

D.国家公务员局

2.公务员的职务晋升应当依据什么原则进行？()

A.年功原则

B.绩效原则

C.能力原则

D.民主推荐原则

3.公务员的年度考核分为几个等次？()

A.三个等次

B.四个等次

C.五个等次

D.六个等次

4.公务员在试用期内是否可以参加考核？()

A.可以

B.不可以

C.可以但不计入正式考核

D.根据单位规定

5.公务员在工作中违反纪律应当承担什么责任？()

A.警告

B.记过

C.行政处分

D.刑事责任

6.公务员的退休年龄是多少？()

A.60岁

B.65岁

C.70岁

D.72岁

7.公务员在工作中享有哪些权利？()

A.表达意见权

B.接受培训权

C.申诉控告权

D.以上都是

8.公务员的培训应当坚持什么原则？()

A.需要与培训相结合

B.理论与实践相结合

C.全面与重点相结合

D.以上都是

9.公务员的考核结果应当作为什么依据？()

A.职务晋升依据

B.工资调整依据

C.奖励依据

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有符合职位要求的文化程度和身体条件

11.公务员的培训内容包括哪些方面？()

A.政治理论教育

B.公共知识教育

C.业务知识教育

D.法规教育

12.公务员晋升职务需要满足哪些条件？()

A.具备拟任职务所要求的资格条件

B.工作年限和表现符合要求

C.经考察合格

D.经过民主推荐

13.公务员违反纪律可能受到哪些处分？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

三、填空题(共5题)

14.公务员的年度考核结果分为______、______、______、______四个等次。

15.公务员的退休年龄，男性一般不超过______周岁，女性一般不超过______周岁。

16.公务员培训应当坚持______、______、______相结合的原则。

17.公务员的工资水平应当与______相协调。

18.公务员的考核，按照______、______、______、______的程序进行。

四、判断题(共5题)

19.公务员的职务晋升可以直接由上级领导决定。()

A.正确B.错误

20.公务员在试用期内不参加年度考核。()

A.正确B.错误

21.公务员在工作中违反纪律，不受到任何行政处分。()

A.正确B.错误

22.公务员培训是强制性的，所有公务员必须参加。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果不作为其职务晋升和工资调整的依据。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.公务员的职责主要包括哪些方面？

25.公务员培训的目的有哪些？

26.公务员的考核内容包括哪些方面？

27.公务员的回避制度包括哪些回避类型？

28.公务员的退休待遇包括哪些内容？

公务员常识题库选择题带答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公务员的基本工资标准由人力资源和社会保障部负责制定。

2.【答案】B

【解析】公务员的职务晋升应当依据绩效原则进行，即根据公务员的工作表现和成绩来决定晋升。

3.【答案】C

【解析】公务员的年度考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

4.【答案】A

【解析】公务员在试用期内应当参加考核，考核结果作为转正的依据之一。

5.【答案】C

【解析】公务员在工作中违反纪律应当承担行政处分责任，包括警告、记过、记大过、降级、撤职等。

6.【答案】B

【解析】公务员的退休年龄为男性60岁，女性55岁，特殊情况可以适当调整。

7.【答案】D

【解析】公务员在工作中享有表达意见权、接受培训权、申诉控告权等多项权利。

8.【答案】D

【解析】公务员的培训应当坚持需要与培训相结合、理论与实践相结合、全面与重点相结合的原则。

9.【答案】D

【解析】公务员的考核结果应当作