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2026辽宁省面向西安交通大学选调应届优秀大学毕业生考试冲刺试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予李某开除处分。李某不服，申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会经审理后，认为公司开除李某的处分过重，裁决撤销开除处分，改为降薪处理。对此，李某可以采取的法律途径是()。

A、向人民法院提起行政诉讼

B、向上一级劳动仲裁委员会申请再仲裁

C、与公司协商解决争议

D、向公司工会申请调解

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十四条规定，劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。题干中，李某对劳动仲裁委员会的裁决不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼。B项错误，劳动仲裁实行一裁终局，对仲裁裁决不服的，只能向人民法院起诉，不能申请再仲裁。C项错误，协商是解决劳动争议的途径之一，但并非唯一途径，且协商达成的协议不具有强制执行力。D项错误，调解是解决劳动争议的途径之一，但李某对仲裁裁决不服，不能通过调解解决。故选A。

2．某小学教师王某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容，家长对此提出投诉。对此，教育行政部门应采取的措施是()。

A、责令王某停课反省

B、要求王某参加普通话培训

C、对王某进行行政处分

D、允许王某继续使用方言教学

答案：B

解析：根据《中华人民共和国义务教育法》第三十九条规定，教师应当使用全国通用的普通话进行教学。题干中，王某在课堂上使用方言进行教学，违反了相关法律法规，教育行政部门应要求其参加普通话培训，提高教学水平，确保教学质量。A项错误，停课反省并非必要的处理措施。C项错误，行政处分适用于情节严重的行为，王某的行为尚未达到这一程度。D项错误，教师应使用普通话进行教学，不符合法律规定。故选B。

3．某博物馆收藏一件珍贵的宋代瓷器，馆方发现该瓷器在展览过程中存在破损风险，遂决定将其撤下不再展出。对此，公众可以采取的监督方式是()。

A、向媒体曝光馆方行为

B、向文物行政部门投诉

C、要求馆方公开解释

D、强行要求馆方继续展出

答案：B

解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第十四条规定，文物收藏单位应当对馆藏文物进行保护、管理和研究，确保文物安全。题干中，博物馆撤下珍贵瓷器是出于保护目的，符合法律规定。公众若对馆方行为有异议，可以依法向文物行政部门投诉，请求其进行监督和指导。A项错误，曝光媒体并非合法的监督方式，可能涉及侵权。C项错误，馆方已说明撤展原因，公众无需再次要求解释。D项错误，强行要求馆方继续展出可能危及文物安全，不符合文物保护规定。故选B。

4．某市规划部门在审批一项房地产开发项目时，未充分征求周边居民意见，导致居民对该项目存在较大争议。对此，居民可以通过的法律途径是()。

A、向监察机关举报规划部门

B、向人民法院提起行政诉讼

C、要求规划部门重新审批

D、向人大常委会提出质询

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关及其工作人员的行政行为侵犯其合法权益的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。题干中，规划部门在审批过程中未充分征求居民意见，侵犯了居民的合法权益，居民可以依法向人民法院提起行政诉讼，要求撤销该审批行为。A项错误，监察机关负责监督公职人员，不直接处理行政行为争议。C项错误，居民无权要求规划部门重新审批，只能通过法律途径维权。D项错误，人大常委会是权力机关，不处理具体行政争议。故选B。

5．某企业向社会公开发布招聘广告，明确要求应聘者必须具有本科学历。一名只有专科学历的求职者认为该要求歧视其学历，遂向劳动监察大队投诉。劳动监察大队应采取的措施是()。

A、责令企业停止招聘活动

B、要求企业说明招聘理由

C、对求职者进行调解

D、认定企业行为违法并处罚

答案：B

解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者或者曾患有某种疾病为由拒绝录用，但不得以其他非客观因素歧视劳动者。题干中，企业以学历为由拒绝录用求职者，涉嫌就业歧视。劳动监察大队应要求企业说明招聘理由，审查其招聘要求是否合理合法。A项错误，企业招聘行为需依法进行，不能随意停止。C项错误，调解适用于双方自愿的情况，此处应先审查企业行为是否合法。D项错误，需经调查确认企业行为违法后才能处罚。故选B。

6．某村村民张某在自家宅基地上建造房屋，未经有关部门审批，villagecommittee强行拆除其房屋。张某可以向哪一级政府申请行政复议()。

A、乡级人民政府

B、县级人