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2000年国家公务员考试《行测》真题
第一部分单选题(100题)
1、在处理一份报告时，你发现报告中有几个数据不一致。你应该怎么做？
A.忽略数据不一致
B.询问数据来源并核对
C.直接修改数据并提交报告
D.直接拒绝提交报告
【答案】：B
【解析】询问数据来源并核对可以帮助你找到数据不一致的原因，从而确保报告的准确性。
2、“风里浪花吹又白，雨中岚影洗还清”描写的是（）。
A.洱海
B.西湖
C.滇池
D.洪湖
【答案】：A
【解析】该题主要考查对古诗所描写景观的判断。这句诗“风里浪花吹又白，雨中岚影洗还清”出自唐代杨奇鲲的《途中诗》，此诗描绘的是洱海景色。洱海湖水清澈，在风的吹拂下浪花洁白，雨中周边山峦的倒影经雨水洗涤愈发清晰。西湖以其独特的湖光山色和众多人文景观闻名，其景色在古诗中多有独特的描写体现，并非此诗所描述之景。滇池是云南省最大的淡水湖，其周边地貌和整体景色氛围与该诗句中展现的特征不相符。洪湖是中国第七大淡水湖，以水乡风光、水产资源等特色为主，和诗句所描写的景观特征存在差异。所以正确答案是洱海。
3、行政信息管理的原则中，（）是指在行政信息管理过程中，需以最小的经费支出获取最大量的有用行政信息。
A.系统整合原则
B.经济效益原则
C.及时准确原则
D.公开共享原则
【答案】：B
【解析】该题的考点是行政信息管理原则的含义。系统整合原则强调对行政信息进行系统性的整合，以实现信息资源的优化配置和有效利用，与以最小经费获取最大量有用行政信息的表述无关。及时准确原则侧重于行政信息的及时性和准确性，保证信息能在需要时以正确的状态提供，并非关于经费和信息获取量的关系。公开共享原则是指行政信息应在一定范围内公开并实现共享，以提高信息的利用价值，也不符合“以最小经费获得最大量有用行政信息”的意思。而经济效益原则的核心就是在经济活动中追求投入产出的最大化，在行政信息管理里体现为用最少的经费支出获取最多有用的行政信息，所以符合题意。
4、企业的盈亏平衡点是多少单位产品的销售收入等于多少单位产品的总成本？
A.盈利单位
B.亏损单位
C.平衡单位
D.收支相抵单位
【答案】：C
【解析】企业的盈亏平衡点是多少单位产品的销售收入等于多少单位产品的总成本，即平衡单位。
5、地方行政机关的首要特征是（）。（此为原文内容已经符合要求，无需改写）
A.特殊性
B.灵活性
C.地域性
D.规范性
【答案】：C
【解析】地方行政机关是指在一定行政区域内由该行政区人民代表机关产生的人民政府及其工作部门。地方行政机关所管理的是本地域范围内的公共行政事务，是为了满足本地域社会发展的需要，所以其首要特征是地域性。特殊性并不是地方行政机关的首要特点，不同地方行政机关虽有一定特殊性，但并非本质首要特征。灵活性主要体现在工作方式和应对措施上，并非首要特征。规范性是对行政机关整体的要求，不是地方行政机关区别于其他主体的首要特征。因此答案应选择体现地域属性的内容。
6、人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A.能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B.设计和使用容易，成本很低
C.相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
D.与组织的战略目标联系十分紧密
【答案】：D
【解析】人物比较法是在评价者通过对员工的整体绩效进行比较，从而得出评价结果的一种绩效评价方法。这种方法能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向，因为通过员工之间的相互比较，可以更客观地评估每个人的表现，防止评价者因主观因素导致评价结果出现偏差。而且该方法设计和使用容易，成本很低，不需要复杂的指标体系和大量的数据收集与分析工作，评价者可以根据日常观察对员工进行比较评价。同时相比其他方法更能刺激员工的工作积极性，因为员工会意识到自己的工作表现与他人存在比较，为了获得更好的评价，会努力提升自己的工作绩效。然而人物比较法主要侧重于员工之间的相对比较，并没有直接与组织的战略目标紧密联系起来。它更多关注的是员工个体之间的表现差异，而不是员工的工作成果对组织战略目标的贡献程度。所以不属于人物比较法优点的是与组织的战略目标联系十分紧密。
7、一件商品原价200元，打8折出售，折扣后的价格为多少元？
A.160元
B.180元
C.200元
D.240元
【答案】：A
【解析】打8折即为原价的80%，所以折扣后的价格为200元*0.8=160元。
8、列宁在谈到检验真理的实践标准时指出；“这个标准也是这样的不确定，以便不至于使人的知识变成绝对，同时它又是这样的规定，以便同唯心主义和不可知论的一切变种进行无情的斗争。”这句话说明()
A.实践不是检验真理的唯一标准
B.实践标准并不可靠
C.实践标准并不确定
D.实践标准是绝对性和相对性的统
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