2025年河北建材职业技术学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025年河北建材职业技术学院单招职业适应性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、（）系列防空导弹承担着我国防空的重要任务。

A.“天舟”

B.“嫦娥”

C.“红旗”

D.“长征”

【答案】：C

【解析】天舟系列是货运飞船，主要用于对中国空间站在轨运行期间提供补给支持，并非防空导弹，不能担负我国防空重任。嫦娥系列是我国的月球探测工程，主要致力于月球探测等航天科研活动，与防空任务无关。红旗系列防空导弹是我国自主研发的防空武器系统，经过多年发展，已经形成了一个庞大的家族，涵盖了中远程、中高空到近程、低空等不同空域的防空需求，担负着我国防空的重任。长征系列是运载火箭，主要用于将各种人造卫星、载人飞船、空间探测器等航天器送入预定轨道，与防空任务没有关系。所以正确答案应选红旗系列防空导弹。

2、关于导体及其导电原理，下列说法错误的是（）

A.金属导电，是因为金属中有可以自由移动的电子

B.人体导电，是因为人体内含有大量水分和矿物质

C.石墨导电，是因为石墨中含有碳元素

D.酸碱溶液导电，是因为溶液内含有自由离子

【答案】：C

【解析】金属靠自由移动电子导电，人体因含大量水分和矿物质导电，酸碱溶液靠自由离子导电。而石墨导电是因有自由电子，并非含碳元素，所以该说法错误。

3、《中华人民共和国宪法》规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予（）。

A.补偿

B.安置

C.安排

D.置换

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国宪法》规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。“补偿”是在因公共利益对土地进行征收或征用这一情况下，对土地所有者或使用者所遭受损失给予的合理经济赔偿，是符合宪法规定和法律实践的规范表述。“安置”一般侧重于对因土地征收或征用而涉及人员的居住、就业等方面进行安排，并非针对土地本身的处理表述；“安排”表述比较宽泛，未准确体现出在土地征收或征用中对权益受损方给予的合理回馈；“置换”通常指的是用一种事物交换另一种事物，并不符合宪法中对于土地征收或征用后处理方式的规定。所以正确答案是补偿。

4、首席财务官是企业治理结构发展到新阶段的必然产物，没有首席财务官的治理结构并非现代意义上完善的治理结构。首席财务官的简称是（）。

A.CFO

B.CEO

C.CBO

D.CKO

【答案】：A

【解析】首席财务官英文是ChiefFinancialOfficer，简称是CFO。CEO是首席执行官的简称，CBO是首席品牌官的简称，CKO是首席知识官的简称。因此符合首席财务官简称的是CFO。

5、环境工程专业应届女毕业生小李在毕业找工作时，于招聘会现场向某公司投递简历，对方仅看了一眼便予以回绝，而她同班的男同学小林却很快被该公司录用。小李觉得自己各方面条件与该公司招聘简章的要求颇为相符，于是向该公司相关负责人询问原因，公司负责人答复称只招男员工。小李认为该公司的做法侵犯了她的平等权，其原因是（）。

A.《宪法》规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等

B.《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利

C.公民依法享有权利和履行义务，不受任何差别对待，但只要该公司能够给出合理的解释就不算侵犯小李的平等权

D.公司有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员

【答案】：B

【解析】本题考查的是对公民平等权的理解以及公司招聘行为是否侵犯平等权的判断。平等权是公民的一项基本权利，在法律层面有明确规定来保障公民在各个方面的平等地位。宪法规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。本题中，小李作为环境工程专业应届毕业生，各方面条件与公司招聘简章要求相符，但公司仅因她是女性就拒绝录用，而录用了条件相当的男同学，这显然是在就业这一经济生活领域基于性别的差别对待，侵犯了小李作为女性在就业方面与男性平等的权利。虽然宪法规定中华人民共和国公民在法律面前一律平等，但该表述较为宽泛，没有针对性地体现出本题中因性别导致的就业不平等这一核心问题。公民依法享有权利和履行义务，不受任何差别对待，并且这种差别对待不能仅仅因为公司给出所谓合理的解释就被认可。在本题中，仅以性别为由拒绝录用小李，并不属于合理的差别对待，公司的行为已经侵犯了小李的平等权。公司确实有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员，但这种选择应该基于职位的真正需求和合理标准，而不是基于性别进行歧视性的筛选。综上，公司仅因小李是女性就拒绝录用的做法，侵犯了小李平等就业的权利，原因在于宪法规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

6、规范，是指人们在特