2025年河北建材职业技术学院公开招聘工作人员106名笔试备考题库有答案详解.docxVIP

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2025年河北建材职业技术学院公开招聘工作人员106名笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为:

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业且与事业单位订立3年以上聘用合同的工作人员,试用期是12个月。

2、法律关系指的是法律在调整人们行为的过程中所形成的特殊社会关系。下列选项中具有法律关系的是()。

A.赵某与钱某未婚同居

B.钱某赌博输给孙某五万元

C.周某与吴谋确定了恋爱关系

D.郑某在网上预约了滴滴快车

【答案】:D

【解析】本题可根据法律关系的定义,逐一分析各选项是否形成了法律调整人们行为过程中形成的特殊社会关系。法律关系是指法律调整人们行为的过程中形成的特殊的社会关系,其形成需要有相应的法律规范进行调整。未婚同居行为目前并没有明确的法律进行规范和调整,它更多地属于道德和社会层面的关系,不存在法律所规定的权利和义务,因此不构成法律关系。赌博是一种违反治安管理处罚法甚至刑法的违法行为,因赌博产生的债务不受法律保护,钱某赌博输给孙某五万元的行为不能形成受法律调整的社会关系,不属于法律关系。恋爱关系主要是基于双方的情感和自愿建立的,并没有相应的法律来对其进行具体的规范和调整,双方在恋爱关系中也没有法定的权利和义务,因此不属于法律关系。郑某在网上预约滴滴快车,这一行为会形成乘客与滴滴平台以及司机之间的运输合同关系,运输合同是受到《民法典》等相关法律规范调整的,在这个过程中双方享有相应的权利并承担相应的义务,形成了法律调整人们行为过程中形成的特殊社会关系,属于法律关系。综上,具有法律关系的情况是郑某在网上预约了滴滴快车。

3、宪法是国家颁布的法律的一种,它是国家的根本法。下列有关它的说法错误的是()。

A.它所规定的内容与普通法律不同

B.它的法律效力与普通法律不同

C.它是社会中各种政治力量对比关系的集中表现

D.它的制定程序与普通法律不同,但是修改程序相同

【答案】:D

【解析】宪法作为国家的根本法,与普通法律在多方面存在差异。宪法规定的内容是国家最根本、最重要的问题,涉及国家的根本制度、根本任务等,而普通法律是在宪法基础上对某一方面的具体规定,所以宪法所规定的内容与普通法律不同。在法律效力方面,宪法具有最高的法律效力,是其他法律的立法依据和基础,普通法律不得与宪法相抵触,一旦抵触则无效,因此宪法的法律效力与普通法律不同。宪法是社会中各种政治力量对比关系的集中表现,它反映了在政治斗争中取得胜利并掌握国家政权的阶级的意志和利益,是各阶级斗争的结果和总结。关于制定和修改程序,宪法的制定和修改程序比普通法律更为严格。这是为了保障宪法的稳定性和权威性,确保宪法能够反映国家的根本意志和长远利益。所以“它的制定程序与普通法律不同,但是修改程序相同”这一表述错误。综上,答案应选择表述中关于宪法修改程序与普通法律相同这一错误说法的选项。

4、依据《事业单位工作人员奖励规定》,记大功奖励方案,应事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,且在作出记大功奖励决定后()个月内备案。

A.1

B.2

C.3

D.6

【答案】:A

【解析】根据《事业单位工作人员奖励规定》,记大功奖励方案,应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,并在作出记大功奖励决定后2个月内备案。所以正确答案是2个月。

5、下列不属于按劳分配实现形式的是()。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.股息

【答案】:D

【解析】按劳分配是在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。工资、奖金和津贴通常是公有制企业或单位依据劳动者的劳动贡献给予的报酬,属于按劳分配的实现形式。而股息是凭借对资本的所有权而获得的收益,属于按资本要素分配,并非按劳分配的实现形式。所以不属于按劳分配实现形式的是股息。

6、社会主义产生以前的阶段是()

A.股份公司;

B.垄断资本主义;

C.国家垄断资本主义;

D.国际垄断同盟

【答案】:C

【解析】社会主义产生以前的阶段是国家垄断资本主义。国家垄断资本主义是资本主义发展的最高阶段,之后才向社会主义过渡,所以该选项符合题意。

7、省政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展春节慰问活动,秘书小王起草公文时应使用的公文文种是()。

A.通告

B.公告

C.通知

D.公报

【答案】:C

【解析】省政府办公厅要求各级各部门领导干部开展春节慰问活动,这是上级对下级传达工作要求、安排工作事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,重点在告知事项和遵守要求,与安排工作不符;公告适用于向

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