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2025湖北恩施州巴东县水利局公益性岗位招聘2人笔试冲刺题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。张某认为工厂未依法支付伤残补助金，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接作出裁决，并要求工厂支付补助金

B、组织双方进行调解，调解不成后作出裁决

C、告知张某向人民法院提起诉讼

D、要求张某提供更多证据后再作处理

答案：B

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先进行调解；调解不成的，应当及时作出裁决。因此，仲裁委员会应当先组织双方进行调解，调解不成后再作出裁决。A项错误，仲裁委员会不能直接作出裁决。C项错误，仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁不能直接诉讼。D项错误，仲裁委员会不能以缺乏证据为由拖延处理。故选B。

2．某村村民李某在自家院墙上悬挂广告牌，影响邻居王某正常采光。王某多次要求李某拆除，李某拒不配合。王某可以向哪个部门投诉？()

A、公安机关

B、村民委员会

C、市场监督管理部门

D、生态环境部门

答案：A

解析：根据《民法典》规定，相邻关系中，不动产权利人不得违反国家规定，侵占、妨害他人的相邻权。李某悬挂广告牌影响王某采光，属于侵害相邻权的行为。公安机关负责处理治安纠纷，包括邻里纠纷，因此王某可以向公安机关投诉。B项错误，村民委员会负责调解民间纠纷，但不具备强制执行力。C项错误，市场监督管理部门负责监管市场经营行为，与邻里纠纷无关。D项错误，生态环境部门负责环境污染防治，与采光纠纷无关。故选A。

3．某企业因环境污染被环保部门责令停产整改，企业不服，认为环保部门的处罚依据不足。该企业应当如何维权？()

A、直接向法院提起行政诉讼

B、先申请行政复议，对复议决定仍不服的再起诉

C、向纪检监察机关举报环保部门工作人员

D、请求上级环保部门撤销处罚决定

答案：B

解析：根据《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政行为不服的，可以先申请行政复议，对复议决定不服的再向人民法院提起行政诉讼。因此，该企业应当先申请行政复议，对复议决定仍不服的再起诉。A项错误，未经行政复议不能直接起诉。C项错误，举报不适用于行政行为争议。D项错误，上级环保部门不能直接撤销下级部门的处罚决定，需通过行政复议程序。故选B。

4．某博物馆举办“古代青铜器展”，展品包括商周时期的青铜器。参观者张某未经允许触摸展品，导致文物受损。博物馆可以要求张某赔偿吗？()

A、不能，因为张某是参观者，不受法律约束

B、可以，因为张某的行为侵犯了博物馆的财产权

C、不可以，因为文物属于国家所有，博物馆只是代为保管

D、需要根据文物价值确定是否赔偿

答案：B

解析：根据《民法典》规定，侵犯他人财产权的，应当承担赔偿责任。张某未经允许触摸展品，导致文物受损，侵犯了博物馆的财产权，博物馆可以要求张某赔偿。A项错误，参观者同样受法律约束。C项错误，博物馆对展品负有保管责任，即使文物属于国家所有，侵权行为仍需承担法律责任。D项错误，赔偿金额应与实际损失相符，但侵权行为成立即需承担赔偿责任。故选B。

5．某地政府发布通告，要求所有企业必须安装环保设备，逾期未安装的将予以罚款。该通告是否合法？()

A、合法，因为环保要求是企业应尽的义务

B、不合法，因为政府无权强制企业安装设备

C、合法，只要罚款金额未超过法定标准

D、不合法，因为缺少听证程序

答案：D

解析：根据《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。对于涉及企业重大利益的处罚，应当举行听证。该通告要求企业安装环保设备并罚款，但未说明是否举行听证，程序不合法。A项错误，环保要求不等于强制安装且无程序保障。B项错误，政府有权要求企业履行环保义务，但需依法进行。C项错误，罚款金额是否超过法定标准不是判断程序合法与否的关键。故选D。

6．某公司发布招聘广告，宣称“高薪诚聘”，但实际薪资远低于承诺。求职者李某应聘后发现，公司能否兑现承诺存在较大不确定性。该招聘广告是否存在欺诈行为？()

A、不存在，因为公司有权调整薪资

B、存在，因为承诺与实际不符构成虚假宣传

C、不存在，只要公司最终支付了工资

D、存在，因为薪资属于商业秘密，不能承诺

答案：B

解析：根据《广告法》规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。该招聘广告宣称“高薪诚聘”，但实际薪资远低于承诺，构成虚假宣传，属于欺诈行为。A项错误，公司不能随意调整薪资，招聘时需如实承诺。C项错误，支付工资不等于承诺真实有效。D项错误，薪资不属于商业秘密，招聘时应当如实告知。故选B。