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2026年新版管理方格理论测试题

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.根据管理方格理论，(9,9)型领导风格被称为？

A.任务型领导

B.关系型领导

C.乡村俱乐部型领导

D.权变型领导

2.在管理方格理论中，(1,1)型领导风格描述为？

A.高任务高关系

B.低任务低关系

C.高任务低关系

D.低任务高关系

3.管理方格理论是由哪位学者提出的？

A.弗雷德里克·泰勒

B.亨利·法约尔

C.罗伯特·布莱克和简·穆顿

D.道格拉斯·麦格雷戈

4.在管理方格理论中，(5,5)型领导风格被称为？

A.中间型领导

B.任务型领导

C.关系型领导

D.权变型领导

5.管理方格理论中的(8,8)型领导风格被称为？

A.任务型领导

B.关系型领导

C.乡村俱乐部型领导

D.权变型领导

6.根据管理方格理论，哪种领导风格最能够促进团队的成功？

A.(1,1)型领导

B.(9,9)型领导

C.(5,5)型领导

D.(8,8)型领导

7.管理方格理论中的(1,9)型领导风格被称为？

A.任务型领导

B.关系型领导

C.乡村俱乐部型领导

D.权变型领导

8.在管理方格理论中，哪种领导风格强调任务和关系的平衡？

A.(1,1)型领导

B.(9,9)型领导

C.(5,5)型领导

D.(8,8)型领导

9.管理方格理论中的(9,1)型领导风格被称为？

A.任务型领导

B.关系型领导

C.乡村俱乐部型领导

D.权变型领导

10.根据管理方格理论，哪种领导风格最能够提高员工的满意度？

A.(1,1)型领导

B.(9,9)型领导

C.(5,5)型领导

D.(8,8)型领导

二、判断题（总共10题，每题2分）

1.管理方格理论认为，领导风格是固定不变的。

2.在管理方格理论中，(9,9)型领导风格被称为乡村俱乐部型领导。

3.管理方格理论中的(1,1)型领导风格被称为任务型领导。

4.根据管理方格理论，(5,5)型领导风格最能够促进团队的成功。

5.管理方格理论中的(8,8)型领导风格被称为关系型领导。

6.管理方格理论认为，领导风格可以通过培训和实践来改变。

7.在管理方格理论中，(1,9)型领导风格被称为关系型领导。

8.根据管理方格理论，(9,1)型领导风格最能够提高员工的满意度。

9.管理方格理论中的(5,5)型领导风格被称为中间型领导。

10.管理方格理论认为，领导风格的选择应该根据具体情境来决定。

三、多选题（总共10题，每题2分）

1.管理方格理论中，哪些领导风格被称为有效领导风格？

A.(9,9)型领导

B.(1,1)型领导

C.(5,5)型领导

D.(8,8)型领导

2.管理方格理论中的哪些领导风格强调任务？

A.(1,1)型领导

B.(9,9)型领导

C.(5,5)型领导

D.(8,8)型领导

3.管理方格理论中的哪些领导风格强调关系？

A.(1,1)型领导

B.(9,9)型领导

C.(5,5)型领导

D.(8,8)型领导

4.根据管理方格理论，哪些领导风格最能够提高员工的生产力？

A.(1,1)型领导

B.(9,9)型领导

C.(5,5)型领导

D.(8,8)型领导

5.管理方格理论中的哪些领导风格最能够提高员工的满意度？

A.(1,1)型领导

B.(9,9)型领导

C.(5,5)型领导

D.(8,8)型领导

6.管理方格理论中的哪些领导风格被称为无效领导风格？

A.(1,1)型领导

B.(9,9)型领导

C.(5,5)型领导

D.(8,8)型领导

7.根据管理方格理论，哪些领导风格最能够促进团队的成功？

A.(1,1)型领导

B.(9,9)型领导

C.(5,5)型领导

D.(8,8)型领导

8.管理方格理论中的哪些领导风格强调任务和关系的平衡？

A.(1,1)型领导

B.(9,9)型领导

C.(5,5)型领导

D.(8,8)型领导

9.根据管理方格理论，哪些领导风格最能够提高员工的忠诚度？

A.(1,1)型领导

B.(9,9)型领导

C.(5,5)型领导

D.(8,8)型领导

10.管理方格理论中的哪些领导风格被称为权变型领导？

A.(1,1)型领导

B.(9,9)型领导

C.(5,5)型领导

D.(8,8)型领导

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述管理方格理论的基本概念及其主要特点。

2.简述管理方格理论中不同领导风格的特点及其适用情境。

3.简述管理方格理论在企业管理中的应用价值。

4.简述管理方格理论与其他领导理论的比较。

五、讨论题（总共4题，每题5分）

1.讨论管理方格理论在现代企业管理中