2025山东工商学院面向海内外招聘二级学院院长2人备考题库含答案解析（夺冠）.docxVIP

2025山东工商学院面向海内外招聘二级学院院长2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、领导者鼓励下属参与，征求下属的同意和建议，这类领导能同时关注工作效率和人际关系。这属于哪种领导方式？（）

A.重事型

B.放任型

C.专制型

D.民主型

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。A项错误，重事型领导方式就是以事为中心的领导方式，领导者关心的是组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。题干中领导同时关注工作效率和人际关系，与该类型不符。B项错误，放任型领导方式，是指充分信任下级，把相当一部分权力下放给下属机关或行政工作者，而自己只负责必要监督的领导方式。此时，下级会通过授权获得行政决策的大部分权力，工作的积极性也会大大提高，但也正因如此，领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控，下属职责不明晰，一定程度上不利于行政目标的实现。C项错误，专制型领导方式，亦称“独裁领导方式”，是指权力集中于个人手中，一切由个人决定，下属只能遵照执行的领导方式。在专制型领导下，群体工作效率较高，能达到既定的工作目标。D项正确，民主型领导方式是指领导者鼓励下属参与，征求下属的同意和建议，此种领导能同时关注工作效率和人际关系，是效率最高的领导方式。故本题选D。

2、下列属于无效民事法律行为的是（）。

A.7岁的小王将父亲的高级相机以5000元的价格卖给了二手店

B.小红的父亲将小红关押