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公司员工福利制度13篇

第2篇f公司员工福利管理制度

第一条：目的

为加强公司及其子公司员工福利管理，保障公司员工享受到较为健全的福利

策，明确集团公司及其子公司员工的福利标准，特制订本制度。

第二条:适用范围

集团公司及其子公司。

第三条：词义解释

本制度涉及的福利指企业福利，是公司为了提升团队的凝聚力向员工提供的工

资和法定福利以外的物质回报，它有别于法定福利如（养老保险、工伤保险、失业

保险、带薪休假等，参见集团公司《社会保险制度》和《考勤与假期管理制

度》）。

第四条:福利管理职能部门

一、集团公司人力资源部负责《福利管理制度》的制订。

二、集团公司人力资源部、办公室和子公司办公室按本制度规定落实各项福利

策。

三、集团公司及其子公司财务部根据本制度规定以及财务管理制度负责福利费

用的核报。

第五条:福利类别及标准

一、防寒降温

1、每年夏季7、8、9月公司发给员工降温费，冬季12、1、2月公司发给员工

防寒费。

2、防寒降温费计发标准:工作场所未安装空