杭州市部分市属事业单位招聘试题及答案解析.docxVIP

杭州市部分市属事业单位招聘试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.杭州市市属事业单位的主要职能是什么？()

A.行政管理

B.公共服务

C.经济管理

D.教育教学

2.事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要包括哪些内容？()

A.政治理论、法律知识、科技知识、经济知识、历史地理知识、行政管理知识

B.数学、物理、化学、生物、历史、地理

C.外语、计算机、体育、音乐、美术、舞蹈

D.心理学、教育学、社会学、哲学、伦理学、美学

3.事业单位岗位分为哪几个等级？()

A.一级至十级

B.一级至七级

C.一级至五级

D.一级至三级

4.事业单位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、其他工资

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、其他补贴

5.事业单位公开招聘的程序一般包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、公示、聘用

D.发布招聘公告、报名、考试、面试、体检、考察、公示、聘用

6.事业单位的编制管理属于哪种管理体制？()

A.行政编制管理

B.事业编制管理

C.企业编制管理

D.社会团体编制管理

7.事业单位领导人员的选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、公正、透明

C.公开、公平、择优、竞争

D.公开、平等、择优、透明

8.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、风

9.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些原则？()

A.依法设立、独立核算、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展

B.依法设立、独立核算、自主经营、自负盈亏、公开透明、民主管理

C.依法设立、独立核算、自主经营、自负盈亏、规范管理、民主监督

D.依法设立、独立核算、自主经营、自负盈亏、公开透明、规范管理

10.事业单位的资产管理包括哪些内容？()

A.固定资产、流动资产、无形资产、对外投资、其他资产

B.固定资产、流动资产、无形资产、对外投资、长期投资

C.固定资产、流动资产、无形资产、对外投资、短期投资

D.固定资产、流动资产、无形资产、对外投资、其他投资

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的公共服务职能？()

A.教育服务

B.医疗卫生服务

C.文化艺术服务

D.社会保障服务

E.环境保护服务

12.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.分类管理原则

C.依法设置原则

D.绩效优先原则

E.优化结构原则

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.廉洁自律的表现

14.事业单位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.其他工资

15.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.依法管理原则

B.规范管理原则

C.安全管理原则

D.效率管理原则

E.公开透明原则

三、填空题(共5题)

16.杭州市市属事业单位的经费来源主要包括国家财政补贴和

17.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和

18.事业单位的工资制度中，绩效工资是根据

19.事业单位公开招聘的程序包括发布招聘公告、报名、

20.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位实行全员聘用制，所有人员都必须签订聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资水平可以低于当地上年度在岗职工平均工资。()

A.正确B.错误

24.事业单位的资产属于国家所有，其使用、处置必须经过批准。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员选拔任用