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关于青年人才培养评定的方案

为有效培养和评定青年人才，特制定以下方案：

一、评定对象

本方案评定对象为年龄在35岁以下，具有较高发展潜力和创新能力，且在各自领域有一定工作成果的青年人才。

二、评定标准

1.学历与专业：应具备本科及以上学历，专业与工作领域相关。

2.工作经验：具有一定的工作经验，能够独立承担工作任务，并有突出贡献。

3.创新能力：具有较强的学习能力和创新能力，能够提出新的观点或方法。

4.社会贡献：在工作和生活中表现良好，对社会有积极贡献。

5.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事和谐相处，共同进步。

三、评定程序

1.个人申请：符合条件的青年人才可自行