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2026年阿里巴品牌经理招聘面试题集

一、行为面试题（共5题，每题8分）

考察目的：评估候选人的过往经验、解决问题的能力、团队协作及领导力等。

1.题目：请分享一次你负责的品牌推广活动，你是如何确定目标受众并制定策略的？最终效果如何？

解析：考察候选人对目标受众分析的深度、策略制定的科学性及结果导向思维。

2.题目：描述一次你与跨部门团队（如销售、产品、市场）合作推动品牌项目的经历，遇到的挑战是什么？你是如何协调解决的？

解析：评估候选人的沟通协调能力和团队合作精神。

3.题目：曾遇到过品牌危机或负面舆情，你是如何应对的？请结合