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第一章职业规划咨询培训的背景与意义第二章职业规划咨询的理论基础第三章职业规划咨询的核心技能第四章职业规划咨询工具箱第五章职业规划咨询实践案例第六章职业规划咨询的未来发展
01第一章职业规划咨询培训的背景与意义
职业规划咨询的时代背景在2025年的全球劳动力市场中,我们正经历着前所未有的变革。麦肯锡的《未来工作报告》预测,到2025年,全球约50%的员工需要重新培训以适应新技能需求。这一数据不仅揭示了职业培训的紧迫性,也凸显了职业规划咨询的重要性。以中国为例,2024年人社部公布的数据显示,高校毕业生人数达到1158万,就业压力持续增大。职业规划咨询成为缓解就业焦虑的关键手段。国际
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