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2025年山东工会考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.工会的基本职责不包括以下哪一项?
A.维护职工合法权益
B.组织职工参与民主管理
C.提高职工文化素质
D.制定企业发展战略
答案:D
2.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括:
A.职工代表大会
B.工会代表巡视
C.企业内部协商会议
D.职工个人提案
答案:D
3.工会经费的主要来源不包括:
A.职工缴纳的会费
B.企业按比例缴纳的工会经费
C.政府补贴
D.个人捐赠
答案:D
4.工会参与企业劳动争议调解的依据是:
A.企业内部规章制度
B.劳动合同法
C.工会章程
D.地方性法规
答案:B
5.工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容不包括:
A.劳动报酬
B.工作时间
C.企业股权分配
D.劳动安全卫生
答案:C
6.工会开展职工教育培训的主要目的是:
A.提高职工收入
B.提高职工技能和素质
C.增加企业利润
D.增强职工与企业之间的联系
答案:B
7.工会参与企业安全生产管理的职责不包括:
A.监督企业落实安全生产责任制
B.组织安全生产检查
C.制定企业安全生产规章制度
D.提供安全生产技术培训
答案:C
8.工会组织职工开展文体活动的主要目的是:
A.提高职工福利待遇
B.增强职工之间的凝聚力
C.提高企业生产效率
D.增加工会经费收入
答案:B
9.工会进行职工权益维护的主要手段是:
A.法律诉讼
B.协商谈判
C.行政投诉
D.以上都是
答案:D
10.工会参与企业改革发展的主要作用是:
A.维护职工利益
B.促进企业发展
C.推动社会进步
D.以上都是
答案:D
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.工会的基本职能包括:
A.维护职工合法权益
B.组织职工参与民主管理
C.提高职工文化素质
D.开展职工教育培训
答案:A,B,D
2.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括:
A.职工代表大会
B.工会代表巡视
C.企业内部协商会议
D.职工个人提案
答案:A,B,C
3.工会经费的主要来源包括:
A.职工缴纳的会费
B.企业按比例缴纳的工会经费
C.政府补贴
D.个人捐赠
答案:A,B,C
4.工会参与企业劳动争议调解的依据包括:
A.劳动合同法
B.工会章程
C.地方性法规
D.企业内部规章制度
答案:A,B,C
5.工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容包括:
A.劳动报酬
B.工作时间
C.劳动安全卫生
D.企业股权分配
答案:A,B,C
6.工会开展职工教育培训的主要内容包括:
A.提高职工技能
B.提高职工素质
C.提高职工收入
D.增强职工与企业之间的联系
答案:A,B
7.工会参与企业安全生产管理的职责包括:
A.监督企业落实安全生产责任制
B.组织安全生产检查
C.提供安全生产技术培训
D.制定企业安全生产规章制度
答案:A,B,C
8.工会组织职工开展文体活动的主要形式包括:
A.体育比赛
B.文艺演出
C.文化活动
D.旅游活动
答案:A,B,C,D
9.工会进行职工权益维护的主要手段包括:
A.法律诉讼
B.协商谈判
C.行政投诉
D.职工集体行动
答案:A,B,C
10.工会参与企业改革发展的主要作用包括:
A.维护职工利益
B.促进企业发展
C.推动社会进步
D.提高职工福利待遇
答案:A,B,C
三、判断题(每题2分,共10题)
1.工会的基本职责是维护职工合法权益。
答案:正确
2.工会组织职工参与企业民主管理的形式只有职工代表大会。
答案:错误
3.工会经费的主要来源是企业按比例缴纳的工会经费。
答案:正确
4.工会参与企业劳动争议调解的依据是劳动合同法。
答案:正确
5.工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容是劳动报酬。
答案:正确
6.工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工技能和素质。
答案:正确
7.工会参与企业安全生产管理的职责是监督企业落实安全生产责任制。
答案:正确
8.工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工之间的凝聚力。
答案:正确
9.工会进行职工权益维护的主要手段是法律诉讼。
答案:正确
10.工会参与企业改革发展的主要作用是维护职工利益。
答案:正确
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述工会的基本职责。
答案:工会的基本职责是维护职工合法权益,组织职工参与民主管理,提高职工文化素质,开展职工教育培训,参与企业安全生产管理,组织职工开展文体活动,进行职工权益维护,参与企业改革发展。
2.简述工
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