2025福建厦门海峡投资有限公司综合物流岗、运营支持岗、业务员(业助方向)社会招聘6人考试冲刺题库及答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.43万字
  • 约 30页
  • 2026-01-03 发布于河北
  • 举报

2025福建厦门海峡投资有限公司综合物流岗、运营支持岗、业务员(业助方向)社会招聘6人考试冲刺题库及答案解析.docx

2025福建厦门海峡投资有限公司综合物流岗、运营支持岗、业务员(业助方向)社会招聘6人考试冲刺题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理,向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在调查后认定公司罚款数额过高,责令公司退还罚款。此案例体现了我国劳动法律制度中关于劳动争议解决的原则是()。

A、调解优先

B、协商解决

C、仲裁前置

D、司法终局

答案:A

解析:我国劳动争议解决遵循“调解优先、协商解决”的原则。调解是指

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档