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2025年河北建材职业技术学院教师招聘考试笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据环境变化情况以及活动过程进展情况,持续进行选择、调节管理方式的管理属于()。
A.超前管理
B.系统管理
C.专案管理
D.动态管理
【答案】:D
【解析】这种管理方式强调根据环境变化和活动进展不断进行选择和调节管理方式,这符合动态管理的特点。动态管理就是在管理过程中,根据系统所处的内外部环境变化,不断调整和优化管理策略、方法和手段,以适应变化,实现管理目标。超前管理侧重于对未来趋势的预判和提前行动;系统管理强调从整体出发,对系统的各个要素进行全面规划和协调;专案管理主要针对特定项目进行专门的管理。因此,答案是动态管理。
2、承德避暑山庄又名承德离宫或热河行宫,位于河北省承德市中心北部,是清代皇帝夏天避暑和处理政务的场所。承德避暑山庄属于哪一种土地所有制形式()
A.君主土地私有制
B.地主土地私有制
C.自耕农土地私有制
D.屯田制
【答案】:A
【解析】本题主要考查对中国古代不同土地所有制形式的理解和应用,需分析承德避暑山庄的性质,进而判断其所属的土地所有制形式。承德避暑山庄是清代皇帝夏天避暑和处理政务的场所,在封建君主专制制度下,皇帝代表国家和最高统治阶层,整个国家的土地理论上都归君主所有。因此,承德避暑山庄这类皇帝专属的场所,其土地属于君主土地私有制。地主土地私有制是指地主阶级占有大量土地,通过出租土地等方式剥削农民,承德避暑山庄并非由地主阶级所有和使用,不属于地主土地私有制。自耕农土地私有制是指农民个体拥有土地并自主耕种,承德避暑山庄显然不是由自耕农个体所有,不符合自耕农土地私有制的特征。屯田制是指政府组织军队或农民开垦荒地、种植粮食等,以解决军队粮食供应等问题,与承德避暑山庄的性质和用途不同,不属于屯田制。综上,承德避暑山庄属于君主土地私有制。
3、初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同,依据《事业单位人事管理条例》,其试用期应为()。
A.12个月
B.6个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:A
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。本题中张某初次就业且与延边一中签订了3年的聘用合同,所以他的试用期应是12个月。
4、消费者李某在甲超市购物结算后经过安检门时报警器鸣响,随后被超市工作人员要求查包,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定,甲超市侵犯了李某的()。
A.人格尊严权
B.公平交易权
C.知情权
D.安全保障权
【答案】:A
【解析】本题可根据《消费者权益保护法》中各项权利的定义,结合题目中甲超市的行为来逐一分析。人格尊严权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利,享有个人信息依法得到保护的权利。在本题中,甲超市因报警器鸣响就对李某进行查包,这种行为侵犯了李某作为消费者的人格尊严,使李某的人格尊严受到了侵害。公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。而在本题情景中,甲超市并未涉及到交易条件不公平或者强制交易的情况,所以未侵犯公平交易权。知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。本题中并没有体现甲超市对李某隐瞒商品或服务真实情况的行为,所以未侵犯知情权。安全保障权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。甲超市查包的行为主要是对李某人格尊严的侵犯,并没有直接涉及到李某人身、财产安全方面的损害,所以未侵犯安全保障权。综上,甲超市侵犯了李某的人格尊严权。
5、近年来,从权责清单出台到规范“红头文件”,从政务公开到执法规范化,法治政府建设正阔步前进。严格依法行政、依法办事,既是一场治理的革新,也是理念的革新。下列案例符合依法行政要求的是()。①某村村委会调解张某与邻居卫生间排污产生的纠纷②某市监察委处理某官员在疫情防控期间消极应对的行为③某市公安局交警支队部署高考期间交通疏导难题④某市市场监管局依法查处销售过期食品添加剂的超市
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
【答案】:D
【解析】依法行政是指政府及其工作人员的权力由法律授予,行使行政权力必须依据宪法和法律规定。村委会是基层群众性自治组织,并非行政机关,其调解张某与邻居卫生间排污纠纷的行为不属于依法行政行为。监察委是行使国家监察职能的专责机关,履行监督、调查、处置职责,处理官员在疫情防控期间消极应对的行为属于监察委的职责范畴,不属于政府依法行政的内容。市公安局交警支队属于行政机关,部署高考期间交通疏导难题,是依法履行交通管理等行政职能,严格依
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