度江苏省招聘村居后备干部考试复习重点试题(含答案).docxVIP

度江苏省招聘村居后备干部考试复习重点试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.村居后备干部选拔的基本条件中，不包括以下哪项？()

A.年龄在35岁以下

B.具有良好的道德品质

C.具有大学本科及以上学历

D.具有本地户籍

2.在村居后备干部培训中，以下哪项不是培训内容的一部分？()

A.法律法规知识

B.党的基本理论

C.农村财务管理

D.外交政策

3.村居后备干部在工作中，以下哪种行为是不被允许的？()

A.积极参与村务决策

B.维护村民合法权益

C.收受村民馈赠

D.及时反映村民意见

4.村居后备干部考核的主要内容包括哪些方面？()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作业绩

D.以上都是

5.村居后备干部选拔程序中，以下哪个环节是首要的？()

A.选拔公示

B.资格审查

C.考试测评

D.拟定名单

6.村居后备干部在任职期间，以下哪种行为是不符合职责要求的？()

A.依法行政

B.严格执行村规民约

C.从事与村务无关的个人经营活动

D.积极推进村居发展

7.村居后备干部在工作中遇到重大问题时，应当如何处理？()

A.私下决定

B.与村民协商

C.不予理会

D.直接上报上级部门

8.村居后备干部培训期间，以下哪种学习方式是最有效的？()

A.理论学习

B.案例分析

C.课堂讨论

D.以上都是

9.村居后备干部选拔过程中，以下哪个环节容易出现不公平现象？()

A.资格审查

B.考试测评

C.选拔公示

D.拟定名单

10.村居后备干部在推进乡村振兴战略中，应当重点关注哪些方面？()

A.农业产业发展

B.村容村貌改善

C.村民收入提高

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.村居后备干部在工作中需要具备哪些能力？()

A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.法律法规知识

D.创新思维能力

E.团队协作能力

12.村居后备干部在选拔过程中，哪些文件或资料是必须的？()

A.身份证明

B.学历证书

C.工作经验证明

D.党员证

E.无犯罪记录证明

13.以下哪些措施有助于提升村居后备干部的工作效率？()

A.建立健全规章制度

B.加强培训和学习

C.推行信息化管理

D.增加人员编制

E.完善考核机制

14.村居后备干部在推进乡村振兴战略时，应当关注哪些领域的发展？()

A.农业现代化

B.农村产业发展

C.生态保护

D.村民收入增长

E.文化传承

15.以下哪些是村居后备干部在工作中应当遵循的原则？()

A.公正公平原则

B.服务群众原则

C.依法行政原则

D.创新发展原则

E.勤政廉洁原则

三、填空题(共5题)

16.村居后备干部选拔的首要环节是______。

17.村居后备干部应当具备的职业道德之一是______。

18.村居后备干部在推进乡村振兴战略中，应当将______作为工作重点。

19.村居后备干部培训中，______是必不可少的环节。

20.村居后备干部在处理村民纠纷时，应当坚持______的原则。

四、判断题(共5题)

21.村居后备干部选拔过程中，所有候选人必须参加统一的笔试。()

A.正确B.错误

22.村居后备干部在任职期间，可以同时从事与村务无关的经营活动。()

A.正确B.错误

23.村居后备干部培训主要是为了提高其行政能力。()

A.正确B.错误

24.村居后备干部在推进乡村振兴战略中，可以不关注村民的文化需求。()

A.正确B.错误

25.村居后备干部在选拔过程中，党员身份是一个加分项。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明村居后备干部在乡村振兴战略中的作用。

27.如何提高村居后备干部的履职能力？

28.在处理村民纠纷时，村居后备干部应遵循哪些原则？

29.村居后备干部如何推动农村产业发展？

30.如何确保村居后备干部选拔的公平性和公正性？

度江苏省招聘村居后备干部考试复习重点试题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】村居后备干部选拔条件中，年龄要求通常在30-40岁之间，具体要求会根据地方政策有所调整。

2.【答案】D