古蔺县人力资源和社会保障局关于2025年古蔺县事业单位引进急需紧缺人才46人备考题库附答案详解(完整.docxVIP

古蔺县人力资源和社会保障局关于2025年古蔺县事业单位引进急需紧缺人才46人备考题库附答案详解(完整.docx

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古蔺县人力资源和社会保障局关于2025年古蔺县事业单位引进急需紧缺人才46人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、唐代两税法改革是在哪一年进行的?

A.742年

B.780年

C.712年

D.720年

【答案】:B

【解析】唐代两税法改革是在780年,由宰相杨炎推行。

2、定义判断:教育公平是指每个人都有平等接受教育的权利。以下哪个选项正确描述了教育公平的特点?

A.教育公平只存在于富裕国家

B.教育公平只存在于贫困国家

C.教育公平存在于所有国家,但程度不同

D.教育公平不存在于任何国家

【答案】:C

【解析】教育公平存在于所有国家,但程度不同,取决于各国政府的政策和资源分配情况。

3、综合指数与时间序列分析的关系是什么?

A.综合指数是时间序列分析的一种

B.综合指数与时间序列分析无关

C.时间序列分析是综合指数的一种应用

D.以上都不对

【答案】:A

【解析】综合指数是时间序列分析的一种,通过综合多个指标的变化来分析时间序列数据。

4、公共危机管理是指政府对危机事件的管理,主要解决政府在对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题。公共危机管理的第一原则是()。

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

【答案】:C

【解析】公共危机管理是政府对危机事件的管理,主要解决政府在对外交往和对内管理中面临的危险和困难问题。在公共危机管理中,时间起着至关重要的作用。因为危机事件具有突发性和紧急性的特点,一旦发生,若不能在第一时间采取有效的应对措施,就可能导致危机的蔓延和恶化,造成更大的损失和危害。所以,在公共危机管理的各项原则中,把时间性原则放在首位,强调要迅速做出反应和决策,及时采取行动来控制危机的发展。而科学性原则侧重于运用科学的方法和技术进行危机管理;效率性原则强调以高效的方式处理危机;协同性原则注重各部门、各方面的合作协调。因此,公共危机管理的第一原则是时间性原则。

5、“确定目标”是决策过程的第()个环节。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:B

【解析】决策过程通常包含多个环节,确定目标是整个决策流程的起始点,是首要的步骤。后续才会基于目标开展如拟定方案、评估方案等其他环节。所以确定目标是决策过程的第一个环节。

6、台风:暴雨:淹没()

A.地震:海啸:冲毁

B.客车:故障:追尾

C.乱砍滥伐:泥石流:埋葬

D.烟头:大火:烧毁

【答案】:A

【解析】台风引发暴雨,暴雨会淹没房屋、汽车等;地震引发海啸,海啸会冲毁堤坝、房屋等。台风和地震都属于自然灾害。

7、文化学派侧重于描述战略的执行过程,下列属于其特点的是()。

A.强调个性化领导能力的作用

B.强调匹配性

C.强调集体思维

D.强调综合性

【答案】:C

【解析】文化学派的特点主要强调集体思维。文化学派认为战略形成是一个社会交互的过程,建立在组织成员共同拥有的信仰和价值观之上,通过集体思维将组织的目标、宗旨、信念、价值观等传递给组织成员,使他们形成共同的意愿。而强调个性化领导能力的作用并非文化学派重点特点,通常变革型领导等理论更强调个性化领导能力;强调匹配性多与战略管理中的战略-环境匹配等相关理论有关;强调综合性并非文化学派核心特点。所以这题应选择强调集体思维。

8、在一个班级中,有60名学生,其中30人喜欢数学,40人喜欢物理,25人喜欢数学和物理。问既不喜欢数学也不喜欢物理的人数是多少?

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】:B

【解析】使用容斥原理,至少喜欢数学或物理的人数为:30+40-25=45人,因此既不喜欢数学也不喜欢物理的人数为:60-45=15人。

9、《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定,民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告,工作报告的内容(不包括):

A.遵守法律法规和国家政策的情况

B.与资助人约定期限、方式的变化情况

C.按照章程开展活动的情况

D.人员和机构变动的情况以及财务管理的情况

【答案】:B

【解析】《民办非企业单位登记管理暂行条例》要求民办非企业单位每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度工作报告,此报告主要是对单位整体运营、管理及合规等情况的总结。遵守法律法规和国家政策的情况是反映单位合法合规运营的关键方面,理应包含在报告中;按照章程开展活动的情况能体现单位是否依照自身的规定和宗旨进行活动;人员和机构变动的情况以及财务管理的情况对于了解单位的组织架构和财务健康状况十分重要,也属于报告的必要内容。而与资助人约定期限、方式的变化情况,更多是单位与特定资助人之间的具体约定变更,并非面向业务主管单位报告的核心内容,通常不会纳入年度工作报告。所以应选择报告内容不包括的情况为与资助人约定期

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