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事业单位考试省级事业单位试卷

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：事业单位考试省级事业单位试卷

考核对象：事业单位公开招聘人员

题型分值分布：

-判断题（20分）

-单选题（20分）

-多选题（20分）

-案例分析（18分）

-论述题（22分）

总分：100分

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一、判断题（共10题，每题2分，总分20分）

1.事业单位公开招聘实行“凡进必考”原则，所有岗位均需通过笔试和面试环节。

2.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

3.事业单位工作人员享有带薪年休假，但具体天数由各用人单位自行决定。

4.事业单位招聘中，应届毕业生不受年龄限制，但须在规定时间内取得毕业证。

5.事业单位工作人员的职务晋升必须经过民主推荐、组织考察和党委决定等程序。

6.事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分。

7.事业单位公开招聘中，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。

8.事业单位工作人员享有医疗、养老等社会保障待遇，但具体缴费比例由个人承担。

9.事业单位工作人员的年度考核结果与绩效工资挂钩，优秀等次可获额外奖励。

10.事业单位工作人员的处分包括警告、记过、降级、撤职和开除五种形式。

二、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

1.下列哪项不属于事业单位的法定职责？（）

A.提供公共服务

B.开展科学研究

C.从事商业经营活动

D.进行社会管理

2.事业单位工作人员的试用期最长不超过（）年？

A.1

B.2

C.3

D.6

3.事业单位公开招聘中，笔试成绩最低要求为（）分？（满分100分）

A.50

B.60

C.70

D.80

4.事业单位工作人员的工资标准由（）确定？

A.用人单位自主决定

B.国家统一规定

C.地方政府协商决定

D.职工代表大会讨论通过

5.事业单位工作人员的考核周期为（）年？

A.1

B.2

C.3

D.5

6.事业单位公开招聘中，下列哪项不属于回避情形？（）

A.近亲属关系

B.朋友关系

C.利益冲突关系

D.上下级关系

7.事业单位工作人员的培训内容包括（）？

A.政治理论

B.业务技能

C.职业道德

D.以上都是

8.事业单位工作人员的辞职报告需提前（）日提交？

A.30

B.60

C.90

D.120

9.事业单位工作人员的奖励分为（）等次？

A.三

B.四

C.五

D.六

10.事业单位工作人员的处分决定书需在（）日内送达本人？

A.5

B.10

C.15

D.20

三、多选题（共10题，每题2分，总分20分）

1.事业单位的社会功能包括（）？

A.提供公共服务

B.促进社会发展

C.保障公共利益

D.从事商业经营活动

2.事业单位工作人员的考核内容主要包括（）？

A.德

B.能

C.功

D.勤

3.事业单位公开招聘的公告需在（）发布？

A.国家级媒体

B.省级媒体

C.县级媒体

D.用人单位官网

4.事业单位工作人员的工资构成包括（）？

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

5.事业单位工作人员的培训方式包括（）？

A.集中培训

B.在职培训

C.网络培训

D.送外培训

6.事业单位工作人员的考核结果分为（）等次？

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

7.事业单位工作人员的辞职条件包括（）？

A.工作满1年

B.未受处分

C.提前30日申请

D.无特殊岗位