二零二五年度文化产业学徒员工劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度文化产业学徒员工劳动合同

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

住址:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事文化产业学徒工作事宜,经协商一致,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。

2.经双方协商一致,本合同期限可续签,续签期限不得超过原合同期限,每次续签期限不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事文化产业学徒工作,具体工作内容为:____________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务,服从甲方的管理和领导。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元,工资支付日为每月__日。

2.甲方根据国家有关规定和乙方的实际工作情况,可对乙方实行奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(1)从事特种作业的劳动者未按法定要求进行定期体检,发现身体不符合特种作业要求的;

(2)在甲方处工作的女性劳动者怀孕、产假、哺乳期间的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的,可以提出解除本合同:

(1)乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;

(2)甲方未按照合同约定支付工资报酬或者未依法缴纳社会保险费的;

(3)甲方未履行合同约定的其他义务的。

七、争议解决

1.甲方与乙方之间发生争议的,应通过协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

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