excel员工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

【公司名称】

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（公司）：

公司名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

邮箱：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前_______天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

二、工作内容

1.乙方在公司担任_______岗位，负责_______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金等。

2.基本工资：_______元/月。

3.岗位工资：_______元/月。

4.绩效工资：根据公司规定及个人绩效评定。

5.奖金：根据公司规定及个人表现。

6.甲方每月_______日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

a.免费工作餐或餐补。

b.免费体检。

c.生日礼品。

d.带薪年休假。

e.依法享受的其他福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度。

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

c.乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资。

b.甲方未按照合同约定提供劳动条件。

c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止劳动合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

以下是一个基于Excel的员工合同模板，旨在帮助企业和个人在制定合同时保持规范性和一致性。请注意，以下模板仅供参考，具体条款应根据当地法律法规和公司实际情况进行调整。

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员工合同

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（雇员）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[住址]

鉴于：

1.甲方是一家从事[行业名称]的公司，需要招聘乙方担任[职位名称]一职。

2.乙方愿意加入甲方工作，担任上述职位。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点和时间内，按照甲方的要求，完成下列工作：

-[具体工作内容]

-[其他工作内容]

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

2.乙方享有[加班费、奖金、津贴等]。

3.甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月[支付日