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2025年甘肃省庆阳市辅警人员招聘考试题库

第一部分单选题(50题)

1、近一年来，我国多个一、二线城市密集出台包含优惠落户、现金补贴等在内的各类人才政策，甚至出现全国在校大学生仅凭学生证和身份证即可落户的情况。对此种现象理解不正确的是（）。

A.我国经济社会发展已经进入以人才为引领的创新驱动阶段

B.源源不断的青年人才流入是城市房地产持续发展的关键

C.吸引人才之后还要用制度留住人才

D.人才是驱动创新的第一资源，创新驱动的实质是人才驱动

【答案】：B

【解析】当前，我国经济社会发展进入了以人才为引领的创新驱动阶段，人才是驱动创新的第一资源，创新驱动的实质就是人才驱动。一、二线城市密集推出人才政策，正是基于对人才重要性的深刻认识，希望吸引大量人才，以促进城市的创新发展和经济增长，这体现了人才对于经济社会发展的引领作用以及创新驱动发展战略对人才的需求。因此，城市吸引人才后，还需要通过完善的制度来留住人才，为人才提供良好的发展环境和保障，使人才能够安心工作和生活，持续为城市发展贡献力量。然而，城市房地产的持续发展是一个复杂的系统工程，受到多种因素的综合影响，包括宏观经济形势、土地政策、人口结构、市场需求等，虽然青年人才流入会在一定程度上增加住房需求，但不能将其视为城市房地产持续发展的关键因素。房地产市场的健康稳定发展需要综合考虑多方面的因素，而不能简单地依赖人才流入。所以，对题干现象理解不正确的是将源源不断的青年人才流入视为城市房地产持续发展的关键这一观点。

2、在剩余价值产生和转化过程中，随着利润转化为平均利润，商品价值也转化为（）。

A.生产价格

B.交换价值

C.平均价值

D.边际收益

【答案】：A

【解析】在剩余价值产生和转化过程中，随着利润转化为平均利润，商品价值就转化为生产价格。平均利润形成后，商品不再按价值而是按生产价格出售。生产价格是生产成本与平均利润之和，它以价值为基础，是价值的转化形式。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系，并非商品价值在利润转化为平均利润时的转化形式。并不存在“平均价值”这一与该转化过程相关的概念。边际收益是指增加一单位产品的销售所增加的收益，和商品价值随利润转化为平均利润后的转化没有直接联系。所以答案是生产价格。

3、一家产品单一且在世界多个国家拥有客户与分支机构的跨国公司，其组织结构应考虑按（）来划分部门。

A.气候

B.收入

C.地区

D.社会阶层

【答案】：C

【解析】该跨国公司产品单一但在世界许多国家拥有客户和分支机构，不同地区的市场、客户需求、文化等都存在差异。按地区划分部门可以让各部门更好地了解和适应当地市场情况，满足当地客户的需求，更有效地管理和运营当地的分支机构。而气候与公司部门划分并无直接关系；按收入划分部门不能充分考虑各地区的实际情况和业务特点；社会阶层对这种产品单一且面向多国客户的公司而言，不是划分部门的关键因素。所以该公司的组织结构应考虑按地区来划分部门。

4、当今管理呈现的新趋势是企业从追求利润最大化转变为追求企业（）最大化。

A.社会效益

B.整体价值

C.自身价值

D.经济效益

【答案】：B

【解析】当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业整体价值最大化。追求利润最大化是传统企业的目标，仅关注短期的财务收益。而在现代管理理念中，企业越来越认识到自身的发展不能仅仅局限于利润，还要综合考虑企业的品牌形象、客户满意度、员工发展、社会责任等多个方面。整体价值涵盖了企业的经济价值、社会价值和环境价值等多个维度，追求整体价值最大化能够使企业在长期的发展中保持竞争力，实现可持续发展。社会效益只是整体价值的一部分，自身价值表述不准确，经济效益类似传统的利润导向，所以应该是整体价值。

5、某市为加快公文传递，同时将公文下发至县级机关、镇级机关，甚至直接传达至基层并与群众见面。这种行文方式属于（）。

A.多级行文

B.直接行文

C.跨越行文

D.间接行文

【答案】：A

【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。本题中某市将公文同时下发给县级机关、镇级机关，甚至直达基层与群众直接见面，符合多级行文的特点。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文，与题干描述不符。跨越行文并非公文的规范行文方式。间接行文通常是通过中间环节进行行文，不符合本题情况。所以这种行文方式属于多级行文。

6、下列行为中不可被提起行政复议的是（）。

A.对行政机关作出的警告决定不服的

B.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的

C.对行政机关作出的行政处分不服的

D.认为行政机关违法集资的

【答案】：C

【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体