- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025重庆石柱县事业单位面向特岗教师及应届公费师范生招聘46人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、在中国传统建筑里,古典园林独具特色。中国园林数量众多,被称作“万园之园”的是()。
A.圆明园
B.颐和园
C.拙政园
D.清晖园
【答案】:A
【解析】本题考查中国传统建筑中古典园林的相关知识。该题的关键在于明确各个选项中园林的特点,判断哪个园林被称为“万园之园”。在中国传统建筑的古典园林中,圆明园具有独特的历史地位。它由圆明园、长春园和绮春园组成,也叫圆明三园。圆明园不仅汇集了江南若干名园胜景,还创造性地移植了西方园林建筑,集当时古今中外造园艺术之大成,是一座大型皇家宫苑和皇家园林博物馆,所以被称为“万园之园”。颐和园是以昆明湖、万寿山为基址,汲取江南园林的设计手法而建成的一座大型山水园林,也是保存最完整的一座皇家行宫御苑,被誉为“皇家园林博物馆”,并非“万园之园”。拙政园是江南古典园林的代表作品,是苏州存在的最大的古典园林,具有浓郁的江南水乡特色。清晖园是广东四大名园之一,集明清文化、岭南古园林建筑、江南园林艺术、珠江三角水乡特色于一体。综上,被称为“万园之园”的是圆明园。
2、以下哪种现象是由于物体的惯性引起的?
A.
A.汽车加速时乘客后仰
B.
B.水沸腾溢出
C.
C.灯泡发光
D.
D.风吹动树叶
【答案】:A
【解析】当汽车加速时,乘客身体由于惯性保持原来的速度状态,因此会感觉向后仰,这是惯性的体现;而其他选项与力的作用或能量转换有关。
3、国防是维护国家主权、安全和领土完整的保障,由于其具有()的特征,只能由政府提供,因此属于公共物品。
A.排他性和竞争性
B.非排他性和竞争性
C.排他性和非竞争性
D.非排他性和非竞争性
【答案】:D
【解析】公共物品是指具有非排他性和非竞争性的物品。非排他性是指无法排除他人从公共物品中获得利益,对于国防而言,一个国家的国防保护着全体公民,不能排除任何一个公民享受国防带来的安全保障;非竞争性是指一个人对公共物品的消费不会减少其他人对该物品的消费,国防为全体公民提供安全保障,不会因为一个人的享受而减少其他公民享受国防安全的程度。所以国防具有非排他性和非竞争性的特征,只能由政府提供,是公共物品。
4、科技人才密度的提高如何影响一个地区的就业市场?
A.降低就业率
B.提高就业率
C.对就业率没有影响
D.减少就业机会
【答案】:B
【解析】科技人才密度的提高通常伴随着更多的科技相关岗位的创造,从而提高就业率。
5、《诗经》中主要包含哪六种诗歌类型?
A.颂、赋、比、兴、雅、颂
B.田园、山水、边塞、咏史、爱情、哲理
C.楚辞、汉赋、唐诗、宋词、元曲、明清小说
D.经、史、子、集、诗、词
【答案】:A
【解析】《诗经》的六义是指风、雅、颂三种诗歌分类和赋、比、兴三种表现手法。
6、某县发生突发地震,导致大量群众被困,在抢险救援的紧急时刻,县领导坚守在最危险的地方,为救援队伍和群众加油鼓劲、增强信心,这属于()的领导方式。
A.鼓励式
B.示范式
C.强制式
D.说服式
【答案】:B
【解析】该题描述的是在地震救援的紧急关头,领导坚持在最危险的地方,以此给救援队伍和群众鼓励与信心。鼓励式领导主要侧重于通过口头或物质奖励等方式给予鼓励,题干重点并非单纯的鼓励话语,所以并非鼓励式领导。强制式领导是依靠职权强制下属服从,而此情况并非通过强制手段,所以不是强制式领导。说服式领导是运用说服的方法使下属接受决策,题干未体现说服过程,所以不是说服式领导。示范式领导是领导者以自身的行为作为榜样,引导下属行动。县领导在最危险的地方坚守,用自身行动为救援队伍和群众树立了榜样,起到了示范作用,所以属于示范式领导。
7、一个数的平方根是50,这个数是多少位数?
A.3位
B.4位
C.5位
D.6位
【答案】:C
【解析】一个数的平方根是50,那么这个数是2500。2500是4位数。
8、在一项关于工作效率的研究中,发现经常休息的员工比不经常休息的员工工作效率更高。求同法可以用来确定什么?
A.休息对工作效率的影响
B.不休息的员工工作效率情况
C.休息的员工工作效率情况
D.工作效率的差异
【答案】:A
【解析】求同法通过比较不同条件下相同因素的作用来确定该因素的效果。在这个例子中,休息是相同因素,因此可以确定休息对工作效率的影响。
9、以下哪一项不是蔬菜?
A.西红柿
B.土豆
C.豆角
D.鸡肉
【答案】:D
【解析】鸡肉不是蔬菜,它是肉类。西红柿、土豆和豆角都是蔬菜。
10、公共预算的三项基本功能不包括()。
A.协调
B.控制
C.计划
D.管理
【答案】:A
【解析】公共预算具有计划、管理、控制三项基本功能。计划是指确定
您可能关注的文档
- 2025陕西三支一扶招聘考试备考题库(478人)附答案详解(名师推荐).docx
- 2025重庆镜辰美科技有限公司招聘46人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025重庆秀山县县属国有企业招聘40人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2025重庆江北区事业单位面向“三支一扶”人员招聘4人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025重庆市秀山自治县教育事业单位赴高校考核招聘高校毕业生49人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025重庆市永川区陈食街道办事处公益性岗位招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2025重庆市永川区中山路街道星光社区公益性岗位人员招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 深度解析(2026)《ISO 31657-32025 滑动轴承 稳态条件下的流体动压径向滑动轴承 第3部分:可倾瓦径向滑动轴承计算用特征值》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 80000-32019Amd 12025 量和单位 — 第3部分:空间和时间 — 修正案1》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 80000-72019Amd 12025 Quantities and units — Part 7 Light and radiation — Amendment 1》深度解.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
最近下载
- JSG2025062 法律实务赛项样题(含试题说明+赛题样题+答案+评分标准).docx VIP
- 2023年武昌首义学院计算机科学与技术专业《数据库原理》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 口腔诊疗过程中伴发急性全身性病症的规范化椅旁急救专家共识.pdf VIP
- 北京工业大学《软件工程(双语)》2023-2024学年期末试卷.doc VIP
- 沥青路面3D摊铺施工3.docx VIP
- 2025年上海市艾叶文创产品开发与市场运营可行性研究报告.docx
- 大学生职业生涯规划(同名7342).doc VIP
- 《GB_T 25052-2024连续热浸镀层钢板和钢带尺寸、外形、重量及允许偏差》专题研究报告.pptx
- 北师大版六年级上册数学期末考试试卷及答案.docx VIP
- 监理工作程序工作方法及措施.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)