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2025黑龙江鸡西市麻山区人力资源和社会保障服务中心招聘公益岗位就业人员1人考试备考题库及答案解析

一、单项选择题(每题1分,共30题)

1.以下不属于社会保障主要内容的是()。

A.社会保险

B.社会救助

C.社会优抚

D.商业保险

答案:D

分析:社会保障主要包括社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚等,商业保险是通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,不属于社会保障范畴。

2.我国法定的企业职工退休年龄,男性和女性分别是()。

A.60周岁,55周岁

B.60周岁,50周岁

C.65周岁,60周岁

D.65周岁,55周岁

答案:B

分析:我国法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。通常默认女性为50周岁。

3.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

答案:B

分析:根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。

4.失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于()。

A.城市居民最低生活保障标准

B.当地最低工资标准

C.上年度社会平均工资

D.上年度在岗职工平均工资

答案:A

分析:失业保险金标准由省级政府确定,且不得低于城市居民最低生活保障标准。

5.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案:B

分析:《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

6.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.10

B.15

C.30

D.60

答案:C

分析:职工发生事故伤害等,所在单位应自事故发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

7.以下哪种情况不属于工伤认定范围()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

D.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

答案:D

分析:根据《工伤保险条例》,因犯罪或者违反治安管理伤亡的不属于工伤认定范围,A、B、C选项都属于工伤认定范围。

8.社会救助的目标是()。

A.提高生活水平

B.保障基本生活

C.促进就业

D.实现共同富裕

答案:B

分析:社会救助是对因各种原因导致陷入生存困境的公民给予物质帮助,目标是保障其基本生活。

9.劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案:B

分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

10.以下不属于社会保险特征的是()。

A.强制性

B.营利性

C.互济性

D.普遍性

答案:B

分析:社会保险具有强制性、互济性、普遍性等特征,不以营利为目的,所以营利性不属于社会保险特征。

11.基本养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于()。

A.活期存款利率

B.定期存款利率

C.银行贷款利率

D.银行同业拆借利率

答案:B

分析:基本养老保险个人账户记账利率不得低于定期存款利率。

12.用人单位应当按照(),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

A.本单位职工工资总额

B.本单位上年度职工平均工资

C.当地最低工资标准

D.当地社会平均工资

答案:A

分析:用人单位按照本单位职工工资总额,根据社保经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

13.就业援助是指()。

A.帮助就业困难人员实现就业

B.促进高校毕业生就业

C.扶持中小企业发展

D.提高劳动者技能水平

答案:A

分析:就业援助主要是针对就业困难人员,帮助他们实现就业。

14.下列关于劳动规章制度的说法,错误的是()。

A.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度

B.劳动规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定

C.劳动规章制度应当公示或者告知劳动者

D.劳动规章制度制定后,无需向劳动行政部门备案

答案:D

分析:用人单位制定的劳动规章制度,有的需要向劳动行政部门备案,所以D选项说法

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