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人力资源入职培训ppt.pptx

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    第一章入职培训的意义与目标;01;入职培训的价值与重要性;入职培训的核心目标;培训体系的设计原则;本章总结与展望;02;文化DNA的解码之旅;核心价值观的具象化表达;文化冲突的预防与应对;本章总结与行动指南;03;技能地图的绘制方法;关键岗

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