2025年河北能源职业技术学院辅导员招聘考试笔试参考题库及答案详解（有一套）.docxVIP

2025年河北能源职业技术学院辅导员招聘考试笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理者的领导行为通常会受到不同情境因素的影响。以下选项中属于情境因素的是（）。

A.领导者的个性特征

B.组织与当地社区间的关系

C.领导者与下属间的关系

D.领导的做事风格

【答案】：C

【解析】管理者的领导行为受不同情境因素影响。情境因素是指领导者所处的外部环境和条件等。个性特征和做事风格主要是领导者自身内在的特点，并非情境因素。而组织与当地社区间的关系，这是组织所处的外部社区环境方面的情况，属于情境因素；领导者与下属间的关系反映了领导行为发生时领导者所处的内部人际环境，也属于情境因素。所以情境因素包括组织与当地社区间的关系、领导者与下属间的关系。

2、2020年5月28日，十三届全国人大三次会议高票通过《中华人民共和国民法典》，赞成票289票、反对票2票、弃权票5票，该法典自2021年1月1日起施行。这主要说明（）。

A.人大代表依法行使监督权

B.人大代表对人民负责，受人民监督

C.人民代表大会制度是我国的根本政治制度

D.全国人大行使最高立法权，健全和完善我国的法制体系

【答案】：D

【解析】十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》，这是全国人大在行使对法律的制定权。最高立法权是全国人民代表大会的重要职权之一，通过制定民法典，能够进一步健全和完善我国的法制体系。监督权是指监督宪法和法律的实施，监督“一府一委两院”工作等，题干中主要体现的是立法行为而非监督行为。人大代表对人民负责、受人民监督强调的是代表与人民的关系，题干未重点体现。人民代表大会制度是我国根本政治制度虽然表述正确，但题干重点并非强调这一制度本身，而是全国人大的立法职权。所以正确反映题干主要内容的是全国人大行使最高立法权，健全和完善我国的法制体系。

3、具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是（）。

A.计划类文书

B.规章类文书

C.建议类文书

D.告知类文书

【答案】：B

【解析】具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书通常是对一定范围内的活动和行为规则进行规定和约束的。计划类文书主要是对未来一段时间内的工作或活动进行预先安排，重点在于规划和部署，并非强调行为规范。建议类文书是提出意见和建议，供他人参考，不具备强制的行为规范性质。告知类文书主要用于传达信息，让相关人员知晓某些事项，也不是行为准则和规范。而规章类文书是为了规范组织或群体的行为，明确办事的准则和活动的依据，具有权威性和约束性，符合“办事准则、活动依据、行为规范”的特征。所以答案应选规章类文书。

4、安徽境内河流自北向南分属淮河、长江、（）三大水系。

A.新安江

B.巢湖

C.青弋江

D.水阳江

【答案】：C

【解析】本题可根据安徽境内水系的相关知识来判断正确答案。安徽境内河流众多，自北向南分属淮河、长江、新安江三大水系。巢湖是位于安徽的中国五大淡水湖之一，并非水系名称；青弋江是长江下游支流，主要流经安徽南部，不属于与淮河、长江并列的水系；水阳江是长江下游支流，也不属于与淮河、长江并列的水系。所以正确答案是新安江。

5、有消费者反映，在某旅游网站上订购机票，点击“确定”后发现同时购买了保险和优惠券。这种强制搭售保险和优惠券的做法（）。

A.体现了市场的滞后性

B.反映了市场的盲目性

C.违背了市场交易规则

D.违背了市场准入规则

【答案】：C

【解析】该题考查对市场缺陷与市场规则的理解。市场调节存在自发性、盲目性和滞后性等固有弊端，同时市场交易也需要遵循一定规则。自发性是指在市场经济中，在价值规律的自发调节下，为了自身的眼前利益或不正当利益而产生不正当的经济行为。盲目性是指生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息，也无法控制经济变化的趋势，因而其决策会带有一定的盲目性。滞后性是指市场调节是一种事后调节，从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。市场准入规则规定哪些企业、商品可以进入市场，市场交易规则主要包括自愿、平等、公平、诚实守信等原则。题目中旅游网站强制搭售保险和优惠券，是商家为了自身利益而采取的不正当行为，这并非因为生产经营者信息掌握不全面而导致的盲目性决策，也不是市场调节事后性的体现，所以不体现盲目性和滞后性。而强制搭售违背了消费者的意愿，违反了市场交易中的自愿原则，即违背了市场交易规则。同时，强制搭售行为与市场准入规则无关，市场准入规则强调的是企业和商品进入市场的资格问题，本题并未涉及此类内容。综上，这种强制搭售保险和优惠券的做法违背了市场交易规则。

6、对于中层管理者而言，（）最为重要。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.创新技能

【答案】：C

【解析】对于中层管理者而言，人际技