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2025年事业单位工勤技能-云南-云南经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位工勤技能岗位中，高级技师（一级）的考评主要依据哪项标准进行综合评价？

A.工作年限与学历水平

B.技术能力、工作业绩与职业道德

C.参与培训次数与考勤记录

D.领导评价与同事投票

2、云南省事业单位工勤技能岗位聘用实行何种管理模式？

A.岗位总量控制、分类管理

B.单位自主决定、无需备案

C.按编制人数等额配置

D.由上级人事部门直接任命

3、高级技师申报者需具备的最低职业资格年限要求是？

A.取得技师资格满3年

B.取得技师资格满4年

C.取得技师资格满5年

D.取得高级工资格满5年

4、下列哪项不属于工勤技能人员继续教育的合规形式？

A.参加人社部门备案的线上培训课程

B.自学并撰写技术总结经单位认可

C.观看技能视频但无学时认证

D.参与行业组织的技术研修班

5、在技能操作考核中，高级技师应重点体现的能力是？

A.独立完成复杂设备故障诊断与修复

B.熟练执行标准操作流程

C.协助他人完成基础维修任务

D.记录设备运行日志

6、事业单位工勤人员年度考核结果中，哪个等级会影响高级技师申报？

A.合格

B.基本合格

C.优秀

D.未定等次

7、下列哪类人员可免于高级技师外语考试？

A.年龄超过45周岁的申报者

B.所有工勤技能岗位人员

C.取得博士学位的人员

D.近三年获省级技术能手称号者

8、高级技师聘期内需完成的继续教育学时为？

A.每年不少于40学时

B.每年不少于60学时

C.聘期内累计不少于120学时

D.每年不少于90学时

9、下列哪项是高级技师技术总结撰写的核心内容？

A.个人工作经历罗列

B.解决关键技术问题的实例

C.单位组织架构介绍

D.行业发展宏观分析

10、高级技师评审中，代表作成果可包括下列哪项？

A.独立撰写的设备维修技术报告

B.单位年度工作总结

C.培训签到表复印件

D.个人获奖证书扫描件

11、在事业单位工勤技能岗位中，高级技师（一级）的岗位等级属于国家规定的哪一技术等级序列？

A．五级至一级

B．六级至一级

C．八级至一级

D．四级至一级

12、事业单位工勤人员年度考核结果中，不包括下列哪一项等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

13、下列哪项是高级技师在岗位工作中应具备的核心能力？

A．独立解决复杂技术难题

B．完成基础操作任务

C．协助他人完成工作

D．执行简单指令

14、云南事业单位工勤技能岗位聘用实行哪种管理制度？

A．岗位聘任制

B．终身制

C．推荐制

D．轮岗制

15、高级技师申报者需具备的最低职业资格年限是？

A．取得技师资格满3年

B．取得技师资格满5年

C．取得高级工资格满5年

D．取得技师资格满4年

16、工勤技能岗位培训的主要内容不包括？

A．职业道德教育

B．专业技术提升

C．管理学理论深造

D．安全生产知识

17、下列哪项属于事业单位工勤人员的权利？

A．参与单位民主管理

B．决定岗位设置数量

C．自行调整工资标准

D．免于考核

18、在技能等级晋升评审中，下列哪项是重要评价依据？

A．工龄长短

B．学历高低

C．实际工作业绩

D．人际关系

19、安全生产“三不伤害”原则中，不包括？

A．不伤害自己

B．不伤害他人

C．不被设备伤害

D．不被他人伤害

20、高级技师在技术传承中的主要职责是？

A．仅完成个人任务

B．指导初级工技能提升

C．减少技术交流

D．拒绝带徒

21、在现代事业单位管理中，工勤技能岗位高级技师应具备的核心能力不包括下列哪一项？

A．技术攻关与创新能力

B．组织人事任免决策权

C．指导中初级技术人员能力

D．解决复杂设备故障能力

22、云南省事业单位工勤技能岗位聘用实行的制度是？

A．委任制

B．聘任制

C．推荐制

D．选举制

23、高级技师年度考核结果等次中，不包含以下哪一项？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．留岗查看

24、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．追求个人经济利益最大化

B．服从管理、爱岗敬业

C．仅完成领导口头安排任务

D．跨岗随意操作特种设备

25、在设备维护管理中，预防性维护的主要目的是？

A．等设备损坏后彻底更换

B．在故障发生前进行检修

C．减少技术人员工作量

D．降低设备使用频率

26、高级技师申报条件中，一般要求取得本职业二级证书后，连续从事本职业工