2025年大庆市工人文化宫公开招聘工作人员7人备考题库及答案.docxVIP

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2025年大庆市工人文化宫公开招聘工作人员7人备考题库及答案.docx

2025年大庆市工人文化宫公开招聘工作人员7人备考题库及答案

公共基础知识部分

一、单项选择题(每题1分,共20题)

1.2024年10月召开的全国工会工作会议强调,工人文化宫要坚持“()”的服务宗旨,把服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点。

A.面向职工、服务社会

B.服务大局、服务职工

C.贴近基层、贴近群众

D.文化惠民、职工优先

答案:B

解析:2024年全国工会工作会议明确工人文化宫的核心定位是“服务大局、服务职工”,强调其作为工会联系职工的文化阵地作用。

2.根据《公共文化服务保障法》,公共文化设施开放收取费用的,应当每月向()免费开放不少于一定天数。

A.老年人

B.未成年人

C.现役军人

D.全体公众

答案:D

解析:该法第二十一条规定,公共文化设施开放收取费用的,应当每月向全体公众免费开放不少于一定天数;对未成年人、老年人、现役军人、残疾人和低收入人群等群体应当免费或者优惠开放。

3.大庆市作为“石油之城”,其城市精神的核心表述是()。

A.爱国、创业、求实、奉献

B.团结、拼搏、创新、争先

C.开放、包容、务实、进取

D.坚韧、奋斗、敬业、担当

答案:A

解析:大庆精神的核心是“爱国、创业、求实、奉献”,是大庆油田开发建设中形成的宝贵精神财富,也是工人文化宫开展职工文化活动的重要精神内核。

4.依据《工会法》,工会的基本职责是()。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工参与企业管理

C.推动工资集体协商

D.开展职工文体活动

答案:A

解析:2021年修订的《工会法》明确工会的基本职责是“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”,突出服务职能。

5.工人文化宫在策划职工文化活动时,应优先考虑()。

A.活动形式的新颖性

B.职工的实际需求

C.上级部门的考核指标

D.活动成本的控制

答案:B

解析:工人文化宫作为职工文化服务机构,需坚持“以职工为中心”的原则,活动策划应基于对职工兴趣、需求的调研结果。

二、判断题(每题0.5分,共10题)

1.工人文化宫属于公益性文化事业单位,不得开展任何经营性活动。()

答案:×

解析:根据《关于加强和改进新时代工会工作的意见》,工人文化宫可在坚持公益属性的前提下,通过合法经营补充服务能力,但经营性收入需全部用于公益服务。

2.大庆市工人文化宫应将“铁人精神”融入职工文化活动,例如组织“石油记忆”主题展览、“铁人故事”宣讲会等。()

答案:√

解析:铁人精神是大庆的城市名片,工人文化宫作为文化阵地,有责任传承和弘扬这一精神,通过文化活动增强职工文化认同。

3.职工因个人原因未参加工人文化宫组织的免费技能培训,有权要求退还已缴纳的材料费。()

答案:×

解析:若活动明确为“免费培训”但需自付材料费,材料费属于合理成本支出,职工未参与不构成退费理由;若活动宣传中未明确材料费,职工可要求协商解决。

4.公共文化设施发生安全事故时,现场工作人员应优先保护设施设备,再组织人员疏散。()

答案:×

解析:《公共文化服务保障法》第四十一条规定,公共文化设施管理单位应当建立安全管理制度,发生安全事故时,应优先保障公众安全,组织疏散。

5.工会经费的使用应当全部用于职工服务和工会活动,任何组织和个人不得侵占、挪用。()

答案:√

解析:《工会法》第四十三条明确工会经费主要用于为职工服务和工会活动,挪用行为涉嫌违法。

三、简答题(每题5分,共3题)

1.简述工人文化宫在新时代工会工作中的定位和作用。

答案:定位:工人文化宫是工会领导的公益性文化事业单位,是职工文化服务的主阵地、工会联系职工的桥梁纽带。作用:①服务职工精神文化需求,开展文化、教育、体育活动;②培育和践行社会主义核心价值观,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;③推动职工素质提升,提供技能培训、心理健康等服务;④助力企业文化建设,促进职工队伍稳定。

2.大庆市工人文化宫拟在2025年“五一”期间举办职工文化活动,需遵循哪些原则?请结合大庆市情说明。

答案:需遵循原则:①职工主体性原则:活动内容需通过调研反映职工兴趣(如石油工人偏好的传统文体项目、新兴的短视频创作等);②地域特色原则:融入大庆石油文化、铁人精神(如设置“石油老物件展”“铁人知识竞赛”环节);③公益性原则:降低参与门槛,对一线职工、困难职工群体提供便利(如免费报名、交通补贴);④安全性原则:针对活动规模制定应急预案(如场馆人流管控、消防演练

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